1、想进外企留学的条件

想进外企留学需要满足以下条件：

1. 学术成绩优秀：外企一般会要求申请者在本科阶段学习成绩优秀，通常要求GPA在3.0以上。

2. 语言能力：流利掌握英语是进入外企留学的基本要求，通常需要提供相应的英语能力证明，如托福或雅思成绩单。

3. 专业背景：外企一般会选择与其业务相关的专业背景的申请者，如国际商务、经济学、国际关系等。

4. 实习经验：具备相关实习经验能增加进入外企留学的竞争力，这可以是在国内或国外的实习经验，尤其是在相关行业的知名企业实习经验。

5. 社会活动经历：参与学校、社区或志愿者组织等社会活动表明你的领导才能和团队合作能力，这对进入外企留学也有帮助。

6. 推荐信：通常需要提供两到三封推荐信，推荐人可以是教授、导师或实习导师。

7. 个人陈述或面试：外企可能会要求申请者提供个人陈述或进行面试，这是展示你的个人能力、动机和目标的机会。

8. 经济能力：外企留学一般需要支付高额学费和生活费用，因此经济能力也是考虑因素之一。

需要注意的是，不同外企对申请者的要求可能会有所不同，具体条件还需要根据所申请的外企和留学项目来决定。

2、想进外企需要什么条件

想进外企需要具备一定的条件，以下是一些常见的条件：

1. 英语水平：外企一般都要求员工具备流利的英语沟通能力，包括听、说、读、写。能够通过英语面试和项目演示等环节展示自己的英语能力。

2. 学历背景：外企一般要求本科学历以上，有些职位可能还需要硕士或博士学历。一般来说，具备相关专业背景的申请者更容易获得机会。

3. 工作经验：有相关领域的工作经验是进入外企的重要条件。外企更倾向于招聘具备丰富实践经验和专业知识的候选人，特别是有在国际公司或跨国项目中工作的经验。

4.专业技能：具备外企所需的专业技能和专业知识，能够在工作中独立解决问题，具备良好的分析和解决问题的能力。

5. 跨文化交流能力：外企通常涉及与不同国家和地区的人员合作，因此具备良好的跨文化交流能力是进入外企的一个重要条件。

6. 领导能力：外企通常看重员工的领导潜力和团队合作能力，希望申请者能够在团队中发挥积极且有效的作用。

以上只是一些建议，在进入外企之前，更重要的是了解自己的优势和兴趣，并在合适的时间选择合适的外企职位进行申请，并积极准备面试和展示自己的能力。