锦泰留学网在外企工作并申请留学是一个常见的情况，以下是一些建议：
1. 规划留学目标：确定自己的留学目标和计划，包括选择国家、专业、学校以及留学时间等。
2. 确保工作稳定：在申请留学之前，确保在外企的工作稳定并获得一定的工作经验。这样可以增加留学申请的竞争力，并让你在留学期间有一份经济来源。
3. 咨询公司政策：在向公司提出留学申请前，先查阅公司的留学政策和流程。了解公司是否提供留学支持或休学计划。
4. 写好申请信：向上司或人力资源部门提交留学申请时，写一份详细并具有说服力的申请信。在信中解释你为什么想留学以及如何将留学经验与公司工作结合。
5. 备份计划：在申请留学之前，制定备份计划，以防公司不同意或无法支持你的留学计划。备份计划可以包括寻找其他公司或工作机会，或者选择在线学习。
6. 寻求支持：如果公司不同意你的留学计划，可以寻求上司或人力资源部门的支持和建议。他们可能能够提供一些解决方案或倡导你的留学计划。
7. 自费留学：如果公司无法支持你的留学计划，你可以考虑自费留学。这意味着你需要自己承担留学费用，并在留学期间寻找其他工作或实习机会。
申请留学需要进行细致计划和充分沟通。与公司建立良好的沟通关系，并找到解决方案，以在留学与工作之间取得平衡。
一般来说，在外企上班的员工并不被禁止在个人时间内经营自己的业务或公司。具体情况可能因公司的政策和法律法规而有所不同。有些公司可能会有与竞争或利益冲突相关的条款或限制，可能禁止员工在同一行业从事竞争性业务或开设自己的公司。
因此，如果你正在考虑在外企上班的同时开设自己的公司，最好先仔细阅读公司的员工手册或合同，了解其中对兼职或副业的规定。如果你的公司禁止或限制员工同时经营其他业务，你可能需要与雇主商讨或寻找其他解决方案。
当你考虑在外企上班的同时开设公司时，还需留意你所在地的相关法律法规。某些国家或地区可能会对雇员的副业设定限制，你可能需要遵守特定的登记和法律程序。
最重要的是，确保在任何情况下都不会违反雇佣合同、法律法规或伤害既有工作的权益和利益。如果你对此一无所知，最好咨询专业法律顾问以获取准确和详细的建议。
工作后出国留学需要具备以下条件：
1. 学历背景：通常需要具备本科或以上学位，尤其是申请硕士或博士学位需要有相应的本科学历。
2. 工作经验：许多留学项目要求申请者有一定的工作经验，相关工作经验能够展示你在专业领域的实际能力和成就。
3. 语言能力：需要具备所申请国家的语言能力，如英语、法语或德语等。通常需要提供相应的语言考试成绩，如托福、雅思等。
4. 经济能力：出国留学需要支付学费、生活费等费用，因此需要具备足够的经济能力来支撑留学的费用。
5. 学术能力：需要有较好的学术能力，在申请过程中需要提供成绩单、推荐信、个人陈述等材料来展示自己在学术方面的能力和成就。
6. 项目选择：根据自己的职业规划和兴趣选择适合自己的留学项目，可以通过咨询留学中介、参加留学展等方式获取申请信息。
需要注意的是，不同国家和不同学校对申请条件有不同要求，具体条件还需根据目标国家和学校的招生要求来确定。
“留学回来去外企”是指留学生回国后选择在外资企业就职的情况。这一选择往往是因为外企具有更国际化的工作环境和更广阔的职业发展机会。
留学生在国外学习期间通常能够接触到先进的教育体系、先进的技术和管理模式，并有机会与来自不同背景的人们交流和合作。留学经历使得他们具备了海外求学时所需要的一些硬和软实力。因此，留学生毕业回国后常常被外企看重，因为他们具备了跨文化交流能力、全球视野和创新能力等特点。
去外企工作可以为留学生提供更广阔的事业发展机会。外企通常具有较大的规模和更多的资源，能够提供更多的职位空缺和晋升机会。留学生在外企工作还可以接触到国际领先的工作方法和业务模式，从中汲取营养并不断提升自己的职业能力。
去外企工作也可能面临一些挑战和适应问题。外企的工作文化和管理方式可能与国内企业存在差异，留学生可能需要时间去适应和融入新的工作环境。外企往往更加重视英语能力，留学生需要具备良好的英语水平以应对工作中的各种需求。
留学生选择留学回来去外企工作是一个有利于个人职业发展的选择，能够为留学生提供更广阔的事业发展机会和国际化的工作环境。留学生需要对外企的工作文化和要求有一个清晰的认知，做好适应和提升自己的准备。
