1、秋招拿到offer就要签三方吗

在部分情况下，拿到秋招的offer后，需要签署三方协议。三方协议是指由求职者、用人单位和招聘中介等第三方共同签署的劳动合同或协议。这种情况通常出现在以下几种情况下：

1. 通过招聘中介渠道获得的offer：如果求职者是通过招聘中介获得的offer，招聘中介和用人单位会一起起草并签署三方协议，明确求职者与用人单位之间的雇佣关系。

2. 签订保密协议的职位：某些职位需要求职者对公司的机密信息进行保密，以保护公司的商业利益。在这种情况下，求职者需要与用人单位签署保密协议，保证不泄露公司的机密信息。

3. 签订竞业限制协议的职位：某些职位可能存在竞业限制，即求职者在离职后一定期限内不得加入竞争对手。在这种情况下，求职者需要与用人单位签署竞业限制协议，同意在一定期限内不从事竞争性职位。

需要注意的是，具体情况可能因地区和公司政策的不同而有所变化，所以在拿到offer之后最好和用人单位沟通确认是否需要签署三方协议。同时，如果有需要，应该仔细阅读协议内容，确保自己明白并同意其中的条款。

2、收到offer一般拖多久签三方

一般来说，一旦收到offer，签署三方协议的时间取决于各方的具体情况和协商结果。通常情况下，签署三方协议的时间范围可以从几天到几周不等。下面是一些可能导致签署三方协议拖延的常见因素：

1. 组织结构复杂：如果涉及到多个组织或部门之间的协调和沟通，可能需要更长的时间来达成一致。

2. 法律审查：如果需要对合同条款进行法律审查，可能需要等待律师对协议的合法性进行评估和建议。

3. 谈判和修改：在签署三方协议之前，各方可能进行谈判和修改，以确保协议符合各方的利益和需求。

4. 内部审批流程：各方可能需要按照其内部的审批流程进行审核和批准，这可能需要一些时间。

5. 季节和假期：签署三方协议的时间也可能受到季节和假期的影响，如节假日、公司年度度假等。

总体来说，签署三方协议需要一定的时间，特别是涉及到多个组织或部门之间的协调。因此，建议及时与各方进行沟通，并提前计划和安排签署三方协议的时间。

3、秋招拿到offer就要去吗

不一定。虽然拿到offer通常意味着你已经通过了面试，并且公司愿意录用你，但最终是否接受offer取决于你个人的情况和考虑因素。有些人可能会考虑其他公司的offer，或者决定继续寻找更好的机会，而有些人可能会决定接受offer并加入这个公司。最重要的是根据自己的需求和目标做出决定，权衡利弊并选择最合适的路径。