1、offer是先接着还是直接拒

"offer" 的含义取决于情况。在很多情况下，"offer" 意味着向某人提供某种机会、服务或商品。这种情况下，"offer" 通常是积极的，你可以选择接受或拒绝。

但是，在特定的上下文中，"offer" 也可能指向负面的情况。例如，某人可能向你发出不友好的建议或挑衅，你可以选择直接拒绝。

最终，你的反应应根据具体情况而定。在积极的情况下，你可以接受或拒绝；在负面的情况下，你可以选择拒绝。

2、企业发了offer又反悔怎么赔偿

如果企业在向雇员发放聘用通知书（Offer）之后又反悔，可能会引发法律纠纷。在这种情况下，雇员可能会寻求赔偿。

以下是一些可能的赔偿方式：

1. 合同违约赔偿：如果企业违背了先前发出的聘用通知书中的合同条件，雇员可以要求合同违约赔偿。这可能包括支付雇员可能因为接受offer而拒绝其他工作机会而导致的经济损失。

2. 诚信原则：如果企业的行为违背了诚信原则，雇员可以寻求精神损害赔偿。此项赔偿通常是根据雇员因企业的行为而遭受到的精神压力、失望和失去机会等因素来计算的。

3. 劳动法规定：不同国家和地区的劳动法可能规定了雇员在此类情况下可以获得的赔偿和救济措施。因此，要询问相关的劳动法专业人士以了解具体的法律权益和赔偿方案。

需要注意的是，个案的具体情况可能会导致不同的赔偿方式和金额。因此，如果雇员被企业反悔，建议雇员尽快咨询专业的劳动法律顾问，以了解自己的权益和可行的赔偿途径。

3、接到一个offer,但想等另一个

恭喜您收到一个offer！如果您对这个offer感兴趣，但还想等待另一个offer，您有几个选择：

1. 沟通：您可以与第一个公司进行沟通，告诉他们您正在等待另一个offer。询问他们是否可以给您更长的时间来做决定。这样可以让您有足够的时间来评估两个offer，并做出最适合您的选择。

2. 询问进展：如果您已经通过面试并收到了offer，但还没有得到第二个公司的回复，您可以主动联系第二个公司，询问他们对您申请的进展情况，看是否还有待定的决定。这样可以让您更了解自己是否还有机会收到第二个公司的offer。

3. 冷静思考：在做出决定之前，给自己一些时间进行冷静的思考。比较两个offer的细节，薪资，福利，工作内容等，看哪个更符合您的个人目标和职业发展规划。考虑是否有其他因素会影响您的决定，例如地理位置，公司文化等。

无论您选择哪种方法，确保在做出决定之前慎重考虑，并与您的家人、导师或职业顾问进行讨论。做出决定后，记得礼貌地告知第一个公司您的决定，并感谢他们给您提供的机会。

4、收到offer一般拖多久签三方

收到offer之后，签署三方协议的时间会因公司内部流程的不同而有所差异。一般而言，从收到offer到签署三方协议需要一到两周的时间，具体时间会根据以下因素而有所变化：

1. 公司内部流程：不同公司的内部流程各不相同。对于一些大型公司或者政府机构，由于决策层级较多，需要经过一系列审核和审批程序，因此可能需要更长的时间来签署三方协议。

2. 供应商审查：在签署三方协议之前，公司可能会对供应商进行审查，以确保供应商具备资质和能力来履行合同。这个过程可能需要一些时间来完成。

3. 协商和谈判：在签署三方协议之前，可能需要进行一些协商和谈判，以确保各方的权益得到保护。这些协商和谈判可能需要一些时间来达成共识。

4. 法律审查：在签署三方协议之前，公司可能还会请律师对合同进行审查，以确保合同具备法律效力并符合相关法律法规的规定。这个过程可能需要一些时间来完成。

一般情况下，从收到offer到签署三方协议可能需要一到两周的时间。具体的时间还是要根据公司的具体情况来确定，有些公司可能会更快地完成这个过程，而有些公司可能会花费更多的时间。