1、出国留学交社保

出国留学的学生，通常需要考虑是否参加社会保险。社会保险是一个国家或地区为保障公民的生活和健康而设立的一种保障制度，其中包括各种保险项目，如医疗保险、养老保险和失业保险等。对于出国留学的学生来说，参加社会保险有以下几个考虑因素：

1. 在目的地国家是否存在社会保险制度：不同国家和地区的社会保险制度不同。一些国家会要求出国留学的学生必须参加当地的社会保险，而另一些国家则没有这样的要求。因此，在出国留学前，学生需要了解目的地国家的社会保险制度，并根据需要做出相应的决策。

2. 社会保险是否包含在留学费用中：有些留学机构或学校可能会将社会保险费用包含在学费或留学费用中。在选择留学机构或学校时，学生需要了解是否已包含社会保险费用，并做出相应考虑。

3. 是否需要社会保险用于留学签证申请：一些国家的留学签证申请要求学生提供相关的保险证明，以证明自己在留学期间能够得到医疗和其他相关保障。如果需要提供这样的保险证明，学生需要根据要求参加当地的社会保险。

是否参加社会保险是一个复杂的问题，取决于留学目的地国家的政策和要求，以及个人的经济状况和需求。在做出决策之前，学生应该充分了解相关信息，并和留学机构、学校或保险机构进行咨询。

2、出国留学交社保影响上海落户吗

出国留学交社保会影响上海落户。根据上海市居住证申领条件，申请人需要连续满足本市有效居住五年及以前每年在上海市境内居住不少于九个月，其中在境外学习、培养、训练、乘坐船舶、飞机等沪以外活动期间，每年不超过三个月（含）的要求。如果出国留学期间交了社保，可能会有影响满足这一居住要求，可能需要更长的时间才能符合上海落户的条件。建议咨询当地户籍管理部门获取具体的政策规定。

3、出国留学交社保算应届生吗

出国留学交社保是否算作应届生，取决于具体国家和学校的规定。在某些国家或学校，出国留学的学生可能被认定为应届生，因为他们参与了教育系统，并在接受教育期间交纳了社保。在这种情况下，出国留学交社保可能被视为应届生的一部分。

在其他国家或学校，出国留学的学生可能被认定为非应届生，因为他们在国外接受教育，社保也可能不适用于他们。在这种情况下，出国留学交社保可能不被视为应届生的一部分。

因此，建议咨询目标国家或学校的招生部门以了解他们的具体规定和政策。

4、出国留学交社保学历冲突

出国留学交社保和学历冲突指的是在某些情况下，选择出国留学可能会影响到原国家或地区的社保权益以及学历认可问题。

社保冲突主要涉及两个方面：

1. 社保缴费：在一些国家或地区，社保是由个人和雇主共同缴纳的。如果一个人选择出国留学，可能无法继续缴纳原国家或地区的社保费用，导致社保权益受损。同时，如果在国外工作并缴纳社保，可能无法将这些社保权益直接转移到原国家或地区。

2. 社保福利：社保福利包括医疗、养老、失业、工伤等福利待遇。如果一个人在国外留学并取得了该国或地区的社保权益，可能无法享受原国家或地区的社保福利待遇。

学历冲突主要涉及学历认可问题：

1. 学历认可：不同国家或地区对学历认可的要求存在差异。在一些情况下，出国留学后取得的学位可能在原国家或地区无法被认可，可能需要重新进行教育背景的认证或评估。

2. 就业与职业资格：一些职业需要特定的学历和学位才能从事，如果出国留学后的学位在原国家或地区并不被认可，可能会对就业和职业资格产生影响。

针对这些问题，出国留学的学生可以通过以下方式解决：

- 在出国留学前咨询相关部门或专业机构，了解国内外社保制度和学历认可要求的差异，以便做出明智的决策；

- 在选择留学国家或地区时，考虑该国家或地区的社保体系和学历认可情况，以确保自己的权益和学历得到认可；

- 在留学期间，咨询留学机构或大使馆等相关机构，了解如何处理社保和学历认可问题，并根据需求采取相应的措施；

- 出国后，可以考虑与国内社保机构和教育部门联系，了解可能的转移或认可措施，以保护自己的权益。