1、中国十大外派劳务公司排名

根据2021年中国劳务派遣行业协会发布的数据，以下是中国十大外派劳务公司排名：

1. 福佑人力资源有限公司

2. 中原人力资源有限公司

3. 百汇人力资源有限公司

4. 如意人力资源有限公司

5. 中鼎人力资源有限公司

6. 鸿雁人力资源有限公司

7. 广汇人力资源有限公司

8. 康泰人力资源有限公司

9. 雅典人力资源有限公司

10. 千源人力资源有限公司

这些公司在中国劳务派遣行业拥有较高的知名度和影响力。排名根据公司的规模、服务质量、行业声誉等因素进行评估。请注意，排名可能会因时间改变而有所变动。

2、外派劳务派遣公司

外派劳务派遣公司是一种专门从事劳务派遣业务的企业。劳务派遣是指企事业单位通过委托劳务派遣公司，将自己部分的劳动力外派到其他企事业单位进行工作的一种形式。外派劳务派遣公司负责管理和运营劳务派遣业务，包括招聘、培训、劳动合同管理、员工福利等方面的工作。

外派劳务派遣公司提供的服务可以跨越不同的行业和岗位，涵盖了一些临时性和短期的工作岗位，比如客服、销售代表、餐饮服务员等。通过外派劳务派遣公司，企业可以根据自身的需要，灵活调配人力资源，并减轻招聘、管理和解雇员工的成本和压力。

外派劳务派遣公司需要遵守国家相关的劳动法和劳动合同法规定，确保派遣员工的权益，保障派遣员工的合法权益和劳动条件。对于外派劳务派遣员工，外派劳务派遣公司需要提供相应的培训和指导，确保其具备岗位所需的技能和知识。

外派劳务派遣公司是一种提供劳动力派遣服务的企业，通过外派劳务派遣公司，企业可以更灵活地处理人力资源问题，减轻自身的管理和成本压力。

3、成都外派劳务公司

成都外派劳务公司是指在成都市注册并运营的一家劳务派遣公司。劳务派遣是指劳务派遣单位（劳务派遣公司）与用工单位（需求用工企事业单位）之间的劳动关系，用工单位向劳务派遣单位支付费用，由劳务派遣单位为用工单位提供劳务人员。

成都外派劳务公司主要为用工单位提供劳务派遣服务，根据用工单位的需求，提供临时工、短期工、季节性工、非全日制工、外籍工等各类劳务人员。这些劳务人员由劳务派遣公司负责招聘、培训，并按照用工单位的具体工作要求安排其工作任务。

与传统的直接雇佣方式相比，用人单位选择通过外派劳务公司进行劳务派遣，可以更加灵活地调整工作人员数量和结构，减少劳动力成本、管理成本和风险。对于劳务人员来说，也能够获得更多的就业机会，提高就业稳定性和收入水平。

需要注意的是，劳务派遣在很多国家都有一定的法律规定和限制，成都外派劳务公司需要遵守相关法律法规，保障劳务人员的权益，确保合法、合规运营。