锦泰留学网去国外工作留学需要进行以下几个步骤：
1. 确定目标国家和领域：确定你希望前往的国家和你想要从事的领域。了解目标国家的就业和教育政策，以及相关的职业要求和申请条件。
2. 语言考试和证书：如果目标国家使用的语言与你的母语不同，你可能需要参加相应的语言考试并取得合格分数。一些国家还要求你提供语言证书，如TOEFL或IELTS。
3. 学历认证和文凭翻译：对于一些国家来说，你需要通过学位认证和文凭翻译来证明你的学历和成绩。这些认证和翻译可以通过大使馆或相关组织完成。
4. 寻找工作和申请：通过在线招聘平台、大使馆、学校和公司的招聘网站等途径寻找适合的工作机会。准备好个人简历和求职信，并申请你感兴趣的职位。
5. 签证申请：一旦你获得了工作或学习机会，你需要申请工作签证或学生签证去目标国家。了解目标国家的签证政策，准备好所需的文件并按时提交申请。
6. 准备行程和生活安排：准备好航班、住宿和安排行程所需的文件和信息。了解目标国家的文化、生活习惯和法律规定，做好适应和融入新环境的准备。
7. 抵达目标国家并开始工作或学习：一旦你抵达目标国家，办理所需的注册和手续。适应新的工作或学习环境，学习新的技能和知识，与当地人建立联系和网络。
记得在整个过程中做好规划和准备，认真遵守目标国家的法律和规定，以确保顺利地工作和留学。
去国外留学回来后找工作的好坏取决于多个因素。留学期间的学习和经历对于个人成长和职业发展有着积极的影响，可能增加求职竞争力。以下是一些可能影响留学回来找工作的因素：
1. 学术和专业知识：留学期间，你有机会接触到最新的学术和专业知识，并与国际顶尖教授和专业人才互动。这些知识和经验可能使你在就业市场上更具竞争力。
2. 跨文化经验：留学期间，你会与来自不同国家和文化背景的人交流和合作。这种跨文化经验对于工作中的国际合作和沟通有着重要意义。
3. 语言能力：留学期间，你有机会提高外语水平，特别是英语。良好的语言能力对于国际公司或跨国企业工作很重要。
4. 人际网络：在留学期间，你会结识一些国际学生，教授和专业人士，这些人际关系可能有助于你在找工作时获取信息和机会。
尽管留学经历可能提升求职竞争力，但这并不能保证找到理想的工作。其他因素如个人能力、行业就业形势、经济状况等也会影响就业情况。重要的是将留学经历与其他优势相结合，展现自己的价值和能力，积极地寻找适合自己的机会和工作。
要去国外工作，您可能需要办理以下手续：
1.签证：首先需要办理合法的工作签证。不同国家有不同类型的工作签证，因此您需要咨询目的国家的驻外使领馆或移民机构，了解具体的签证要求和程序。
2.工作许可：除签证外，某些国家还要求您获得工作许可。工作许可是目标国家政府颁发的允许您在当地工作的文件。您需要向目的国家的劳工部门或移民机构申请工作许可。
3.健康证明：某些国家要求外籍工作者进行体检并获得健康证明，以确保他们没有传染病。
4.教育认证：如果您拥有学位或其他教育证书，您可能需要将其认证或翻译成目的国家的官方语言。
5.工作合同：确定工作细节和待遇后，您可能需要与雇主签订正式的工作合同。工作合同应明确工作职责、薪资、工作时长、福利待遇等内容。
6.离职手续：如果您已经有一份工作，您需要与现在的雇主协商处理离职手续，如辞职通知和结算工资。
您还应当咨询目的国家的领事馆、使领馆或相关机构获得更多详细信息和建议。每个国家的规定可能有所不同，因此最好提前做好充分的准备。
可以的，不一定非要留学才能去国外工作。世界上许多国家都开放了国际人才引进政策，他们会根据专业技能、工作经验、语言能力等方面来招聘外国人。如果你有相关的职业技能和工作经验，并且能够证明你具备与目标国家的工作市场相适应的能力，那么你就有机会去国外工作。有些公司也会通过跨国公司内部调动的方式派遣员工去海外分支机构工作，这是另一种不需要留学也能去国外工作的途径。留学通常可以提供更丰富的学习和生活经历，对于个人的职业发展和人际关系建立也可能带来一定的好处。
