锦泰留学网留学年终奖的选取可以根据以下几个因素来考虑：
1. 可行性和实用性：要选择一个能够兑现的奖金，确保自己可以满足奖励的条件和要求。例如，某些奖金可能需要满足一定的学业成绩或完成特定的项目才能获得。
2. 经济价值：考虑不同奖金的经济价值和利益。有些奖励可能是现金奖金，而其他奖励可能是抵扣学费或提供住宿的机会。请确保了解不同奖金的具体价值和如何能够充分利用它们。
3. 个人兴趣和发展：选择与个人兴趣和发展目标相关的奖金。有些奖励可能提供机会参加研究项目、实习经验或学术活动，这对于进一步发展个人能力和增加经验可能非常有益。
4. 未来职业发展：选择与未来职业规划相关的奖金。某些奖励可能提供与个人专业领域相关的机会，如参加国际会议、研究项目或实习机会。这些奖励可能有助于建立专业联系并增加未来就业机会。
最重要的是根据个人情况和目标进行权衡和决策。综合考虑以上因素，选择能够最大程度满足个人需求和目标的留学年终奖。
选择年终奖和新工作可以考虑以下几点：
1. 薪资与福利：比较年终奖和新工作的薪资和福利待遇，包括基本工资、补贴、社保、年假等。如果新工作的薪资和福利待遇更好，可以考虑选择新工作。
2. 职业发展：考虑年终奖和新工作对个人职业发展的影响。如果新工作提供了更好的晋升机会、培训和学习机会，以及更广阔的发展空间，可以考虑选择新工作。
3. 兴趣与乐趣：考虑年终奖和新工作对个人兴趣和乐趣的满足程度。如果年终奖只是短期的财务回报，而新工作能够提供更多的工作乐趣和满足感，可以考虑选择新工作。
4. 工作环境和公司文化：比较年终奖和新工作的工作环境和公司文化。如果新工作的工作环境更好、公司文化更符合个人价值观，可以考虑选择新工作。
5. 前景和稳定性：评估年终奖和新工作的前景和稳定性。如果新工作所在的行业或公司前景较好，同时提供了更稳定的就业机会，可以考虑选择新工作。
最重要的是根据自身的情况和优先事项进行综合考虑，权衡鱼和熊掌的利弊，做出最适合自己的选择。
选择年终奖和好机会时，可以考虑以下几个方面：
1. 薪资和福利：年终奖是一次性的奖金，在经济方面对个人有直接的影响。好机会则可能提供长期稳定的薪资和福利待遇。要根据自己的财务需求和长远规划来选择。
2. 职业发展：好机会可能提供更好的职业发展机会，如更高的职位、更广阔的发展空间和学习机会等。年终奖则可能只局限于眼前的一次性激励。要考虑自己的职业目标和长远发展规划。
3. 公司文化和价值观：好机会应该符合自己的职业价值观和企业文化。年终奖虽然无法代表整个公司文化，但可以反映出公司对个人工作的认可。
4. 工作内容和挑战：好机会可能提供更有意义和有挑战性的工作内容，以及更具有成就感的项目。年终奖则可能只是对过去一年工作的肯定和回报。
5. 公司稳定性和前景：好机会应该来自一个稳定和有前景的公司，而年终奖则可能无法反映出公司的长期稳定性和未来发展前景。要综合考虑公司的行业地位、财务状况以及市场前景等因素。
选择年终奖和好机会时，需要综合考虑个人经济状况、职业发展目标、公司文化和价值观、工作内容和挑战、公司稳定性和前景等多个因素，权衡利弊，做出智能和有意义的选择。
