1、留学留用证明

留学留用证明是指用于留学期满后返回国内就业时，学校或教育主管部门出具的证明文件。该证明主要用于证明留学生在国外学习期间的学习经历、取得的学术成果以及相关实践经验等，以便留学生能够在国内找到符合其留学背景和专业能力的就业岗位。

留学留用证明一般包括以下内容：

1. 学校信息：证明文件上应包含留学生所在学校的名称、所在地及联系方式等基本信息。

2. 留学生信息：证明文件中应包含留学生的基本信息，如姓名、学号、专业、留学期限等。

3. 学习经历：证明文件应详细描述留学生在国外所获得的学习经历，包括所学课程、学术成绩、获得的学位或学历等。

4. 学术成果：如果留学生在国外有相关的学术研究成果，证明文件应对其进行说明，如论文发表情况、研究项目、获得的奖项等。

5. 实践经验：证明文件应介绍留学生在国外参与过的实践活动、实习经验、社团组织、国际交流等情况。

6. 推荐信：证明文件中可以包含教授或导师的推荐信，以证明留学生在学术能力、专业素养以及个人品质方面的优秀表现。

留学留用证明的目的是为了帮助留学生在就业过程中增加其竞争力，提供有力的证明材料来证明其在国外取得的学习成果和相关经验，为留学生找到合适的工作提供支持。

2、单位留用证明范文

单位留用证明

尊敬的有关部门：

本单位拟留用（员工姓名）先生/女士，证明其在本单位工作经验及能力，现特向贵部门出具如下证明：

（员工姓名）于XXX年XX月加入本单位，并一直按时履行工作职责，表现出色，积极上进，工作认真负责，深受公司领导和同事的一致好评。在公司期间，他/她通过不断努力，完成了所分配的任务，并具备了良好的工作能力和协作能力。

在工作中，（员工姓名）展现出较强的专业技能，并且积极参与各项工作，提供了极大的帮助与支持。他/她具备良好的沟通能力和与人相处的能力，与同事保持良好的人际关系。他/她勤奋努力，态度严谨，工作积极主动，且有开拓创新的精神。

根据公司的发展需求，我们认为（员工姓名）可以胜任岗位职责，并具备继续为公司发展做出贡献的能力。我们希望给予他/她进一步的发展机会。

特此证明！

附：单位公章

日期：XXXX年XX月XX日

3、留用证明怎么写

留用证明通常是由雇主或公司提供给员工，证明员工已被留用，并陈述其工作表现和职业发展情况。以下是留用证明的一般写作格式和内容：

1. 头部信息：写明公司名称、地址、联系方式等。

2. 标题：使用“留用证明”作为标题。

3. 日期：写明证明书发给员工的日期。

4. 员工信息：写明员工姓名、职位、工号等。

5. 入职日期：写明员工的入职日期。

6. 工作职责：详细描述员工在公司的具体工作职责和岗位要求。

7. 工作表现：陈述员工在过去的工作期间表现出的优秀能力、成就和贡献。可以列举具体的项目、荣誉或奖励。

8. 专业发展：阐述员工在公司期间所取得的职业发展和成长，包括培训或教育的参与以及提升的职位或新技能的获得。

9. 推荐信：如有需要，可以在留用证明中附上对员工的推荐信，以证明他们的能力和品德。

10. 签名和公司章：留出空白处，供雇主签名，并盖上公司的公章和日期。

11. 其他详情：确保包含其他相关的细节，如证明的有效期限、查询联系方式等。

请注意，以上只是一般写作格式和内容的建议，留用证明的具体内容可以根据公司和员工的具体情况进行调整。最好与公司的人力资源部门沟通，以确保留用证明符合公司的要求和政策。

4、单位留用证明

“单位留用证明”是指由雇主单位提供的证明，证明某个人员目前在该单位工作，并且单位有意留用该人员继续工作。该证明通常包括以下内容：

1. 证明人员姓名和身份证号码；

2. 证明人员的职位和岗位；

3. 证明人员入职日期和工作经验；

4. 证明人员目前仍在该单位工作的时间；

5. 单位对该人员的工作表现和评价；

6. 单位的联系方式和盖章。

单位留用证明通常用于办理一些与工作相关的事务，例如申请签证、租房或办理贷款等。该证明可以证明申请人的就业状况和稳定性，增加申请人的可信度。