锦泰留学网留学回国档案的解决方案如下：
1. 提早准备：在回国之前，咨询所在国家的大使馆、教育部等相关机构，了解留学回国档案的要求和手续，提前做好相应的准备工作。
2. 留学回国报到：回国后，应及时到所在国家的教育部门或相关机构办理留学回国报到手续。这通常涉及填写信息表格、提供相关证明文件等。
3. 文件认证：有些国家要求对留学期间取得的学位和成绩单进行认证。这通常需要通过教育部门、大使馆或相关的认证机构办理。
4. 档案接收单位：在国内找到一个合适的档案接收单位，如本科院校、研究生院校、国家档案馆等，将留学回国档案交予该单位进行管理。确保向单位提供所需的文件和证明材料。
5. 保留备份文件：在处理留学回国档案过程中，最好保留一份档案备份，以备将来需要。
这只是一般的解决方案，具体的情况可能因个人留学国家和相关规定而有所不同。因此，在具体操作之前，最好咨询相关机构或专业人士，以确保按照正确的程序和要求办理留学回国档案。
“留学后回国还是不回国”这是一个非常个人化的问题，取决于每个人的具体情况和目标。
对于一些人来说，留学后回国可能意味着回到家乡，与家人团聚，继续发展和建设自己的家庭。回国也可以借助留学积累的知识和经验，在国内的工作市场中寻求更好的发展机会。回国还有助于维系自己的文化传承，提供机会为国家和社区做出贡献。
另一方面，留学后选择不回国可能是出于追求更高的学术或职业发展机会，寻求更广泛的国际交流与合作。国外的学术环境和资源可能对专业领域的发展有更大的促进作用。留在国外也可以获得更多的国际化经验和视野，拓宽自己的人脉和机会。对于一些人来说，回国可能意味着放弃外国的福利和生活质量。
决策是否回国需要综合考虑个人的家庭，职业，学术，社会环境以及个人价值观等因素。无论选择留学后回国还是不回国，重要的是为自己设定明确的目标，并做出符合自己发展和幸福的选择。
“留学回国人员”是指到国外留学后，完成学业，选择回国发展的人员。这些人员在国外获取了较高的教育背景和专业知识，并具有一定的国际视野和跨文化交流能力。留学回国人员通常在各行各业中发挥重要作用，推动着国家的经济和社会发展。
留学回国人员具有丰富的国际经验和专业知识，在各领域中具有竞争力。他们可以将国外先进的科技、管理经验和文化交流带回国内，为国内的技术进步和创新做出贡献。同时，留学回国人员也可以为国内企业提供国际化的视野和市场拓展的能力，促进国内企业的国际竞争力提升。
留学回国人员也面临一些挑战和困难。他们可能需要适应国内的工作环境和文化差异，面对就业竞争的压力和职业发展的挑战。他们还需要克服与国内同行的差距和认可，获得与自身实力相符的职业机会。
为了吸引和留住留学回国人员，国家和地方政府提供了一系列的政策和措施，包括提供就业创业支持、创新创业基地建设、税收优惠等。同时，一些高科技企业和创新型企业也积极吸引留学回国人员的加入，提供有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间。
留学回国人员作为国家的宝贵人力资源，对国家经济和社会发展起到重要的推动作用。在全球化的时代背景下，留学回国人员的经验和能力对于推动国际交流与合作、提升国家创新能力具有重要意义。
