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国外留学生在国内交社保并不是合法的。根据中国的法律规定，社保是指中华人民共和国劳动者基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，适用于在中国境内工作的中国公民和外国人。因此，国外留学生在国内没有就业或居留许可的情况下，是不符合缴纳社保的条件的。
在中国留学期间，是否需要交纳社会保险以及是否合法，取决于你的具体情况和政策规定。以下是一般情况下的情况说明：
1. 中国公民留学生：根据中国的规定，中国公民留学生在国内期间可能需要继续缴纳社会保险。具体情况因地区和学校而异。你需要咨询所在地的社保局或学校相关部门，了解相关政策并按要求缴纳社保费用。
2. 外国留学生：外国留学生在中国留学期间一般不被要求参加中国社会保险。如果你在中国拥有合法的工作许可，可能需要参加相应的社会保险。具体情况还需参考中国的相关规定以及就读高校的政策。
留学期间是否需要交纳社会保险以及是否合法，需要综合考虑你的国籍、学校政策、居住地政策等因素。建议向所在地社保局、学校或移民局等相关机构咨询，以获取准确信息和指导。
留学期间参加社保不会直接影响就业，但可能会在一定程度上影响雇主的决策。在某些国家，雇主可能会对留学生是否有参加社保提出要求，因为他们可能要为留学生购买额外的保险或支付其他费用。如果留学生没有参加社保，雇主可能会认为雇佣费用会增加，从而影响他们是否愿意雇佣留学生。
参加社保也可以为留学生提供一定的保障和福利，如医疗保险、失业保险等。这些福利可以在紧急情况下提供一定程度的经济支持。
留学期间参加社保可能会在就业过程中产生一定的影响，但具体情况还需根据留学国家和具体雇主的政策和要求来决定。
