1、法国工程师留学回国就业堪忧

据报道，来自法国的工程师在留学回国就业方面面临一定困境。一方面，法国工程师留学中国的人数逐年增加，竞争激烈。另一方面，中国工程师数量庞大，市场供应过剩，使得法国工程师在就业市场中面临竞争压力。法国工程师在海外留学期间往往与当地企业建立联系，回国后很难找到与之对等的机会和资源。部分法国工程师还抱怨回国后，由于语言、文化差异等问题，遭遇到沟通和适应困难。因此，法国工程师留学回国就业面临一定的堪忧。

2、留学回国就业的最新政策

最新的留学回国就业政策主要有以下几个方面的内容：

1. 回国人才引进计划：为留学生提供回国就业的机会和支持，通过各种方式吸引优秀人才回国发展。

2. 优先就业政策：对于留学回国人员，各地会给予一定的就业优先权，包括在选调生、公务员、事业单位等招聘中优先录用。

3. 就业服务平台建设：各地会建设留学人员就业服务平台，为留学生提供就业信息、职业规划、创业支持等综合性服务。

4. 创业支持：对于有创业意向的留学生，会提供一系列的创业支持政策，包括财务支持、政策倾斜、创业培训等。

5. 留学成果认定：对于留学回国人员的学历、学位等外国教育成果，会进行认定和评估，以便更好地在国内就业和职业发展。

总体来说，留学回国就业的最新政策旨在鼓励优秀的留学生回国发展，提供各种支持和优惠政策，帮助他们更好地实现就业和创业目标。

3、留学回国好就业吗

留学回国是否好就业取决于个人的情况和所选择的行业。以下是一些可能影响就业情况的因素：

1. 学历认可：留学可以获得国外学历和经验，这在某些行业和企业中可能会得到认可和青睐。

2. 专业技能：留学期间，学生可能会获得更高水平的教育和培训，积累更多的专业知识和技能。这可能会增加他们在就业市场上的竞争力。

3. 国际视野和语言能力：留学经历可以帮助学生开阔视野、提高跨文化交流和语言能力。这对一些国际化的行业和企业来说是非常有吸引力的。

还有其他因素可能影响留学生回国就业的情况：

1. 市场需求：留学生回国就业时，他们所选择的行业和岗位的市场需求情况可能对就业前景产生重要影响。有些行业可能需要更多的国际化视野和语言能力，而有些行业可能更注重本地经验和背景。

2. 网络和人脉：回国后，留学生可能需要借助人脉和社交网络来寻找就业机会。如果他们没有合适的人脉和社交网络，就可能面临更大的就业挑战。

3. 文化适应和心态调整：回国后，留学生可能需要适应国内工作环境的文化差异和就业要求。这可能需要一段时间的调整和适应。

留学回国是否好就业是一个相对的问题，取决于个人的实际情况、行业需求和个人努力等因素的综合影响。留学经验可能为就业提供优势，但还需要个人努力和适应性来取得好的就业结果。