1、社保留学退费的会计处理

社保留学退费的会计处理是指在留学生退学或解约后，需要退回其缴纳的社会保险费用的会计处理方法。具体会计处理如下：

1. 确定退费金额：根据留学生缴纳的社会保险费用和退费政策，计算出退费金额。

2. 计提退费准备：根据退费金额，通过借记“应付其他应计款”科目，贷记“社保费用”科目，计提退费准备。

3. 退费凭证：制作退费凭证，将退费金额从“应付其他应计款”科目转移到“现金”科目或银行存款科目。

4. 更新会计记录：重新核对社保费用的会计记录，将退费后剩余的社保费用调整到“社保费用”科目中。

以上是一种常见的处理方法，具体的会计处理可能会有所区别，可根据实际情况进行调整。同时，建议在进行退费会计处理前，参考相关法律法规和政策进行确认，以避免对退费产生不必要的风险。

2、留学期间社保退费后还能落户北京吗

根据北京市公安局的规定，留学期间的社保退费不会影响你在北京的户籍落户。退费是属于个人自愿选择的行为，而户籍落户是受到留学生积分落户政策的制约的，退费并不会影响你的积分。所以，留学期间社保退费后仍然可以落户北京。

3、员工自己承担所有社保的会计处理

员工自己承担所有社保的会计处理包括以下步骤：

1. 计算员工应缴纳的社保费用：根据当地相关规定，计算员工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 扣除员工应缴纳的社保费用：将员工的社保费用从其应发工资中扣除。这种扣除可以通过工资薪资系统自动完成，也可以手动进行。

3. 缴纳员工的社保费用：将员工应缴纳的社保费用从其扣除的工资中收集，并按规定的时间向当地社保部门缴纳。

4. 记账处理：将缴纳的社保费用记录在公司的会计账簿中。具体的会计科目可以根据公司的会计制度确定，通常包括“社会保险费”、“应付社保费”等科目。

5. 准备相关报表：根据公司的会计要求，准备社保费用的相关报表，如工资报表、社保缴费明细等。

需要注意的是，虽然员工承担了社保费用，但公司仍需履行一些相关的义务，如按时向社保部门缴纳员工的社保费用、为员工提供相关社保服务等。同时，公司还需与员工签订相关的协议，明确员工自己承担社保的具体细节和责任。如有需要，建议咨询专业会计师进行具体操作。

4、留学期间社保退费 多久办理完

留学期间社保退费的办理时间会根据不同的情况和具体的政策要求而有所不同。一般来说，留学期间社保退费的办理时间较长，通常需要数个月或更久。

你需要联系所在国家或地区的社会保险机构，了解具体的退费要求和办理流程。不同的国家或地区可能有不同的政策和规定，因此需要根据当地的规定来办理。

你需要准备一些相关的材料，如退费申请表、身份证明、学生证明、社保缴纳证明等。这些材料需要提交给相关的部门或机构进行审核和办理。

退费的具体时间会因各种因素而有所不同，如所在国家或地区的办事效率、退费审核的复杂程度等。因此，办理退费需要一定的耐心和等待时间。

留学期间社保退费的办理时间较长，可能需要数月或更久的时间。为了确保办理顺利，建议提前联系相关部门，了解具体要求，并提前准备好所需材料。