1、工作辞职去申请留学

辞职去申请留学是一个重大决定，需要仔细考虑和计划。以下是一些建议：

1. 目标和计划：在辞职前，确定自己为什么想要留学，留学的目标是什么，选择的国家和专业是什么。制定一个留学计划，并确保它与自己的职业发展相一致。

2. 资金和预算：留学需要一定的费用，包括学费、生活费、签证费等。在辞职前，确保自己有足够的资金支持留学生活，并做好预算规划。

3. 留学申请：在辞职前，先完成留学申请的准备工作，包括准备材料、参加语言考试、写个人陈述等。确保自己具备申请留学的条件和资格。

4. 时间安排：在辞职前，确保自己有足够的时间完成留学申请过程，并提前了解申请时间表和截止日期。

5. 职业规划：辞职后，可以考虑在留学期间继续发展自己的职业规划，例如参加实习、研究项目或志愿工作，以提升自己的就业竞争力。

6. 心理准备：留学生活可能会遇到各种挑战和困难，包括文化差异、语言障碍等。在辞职前，做好心理准备，并为自己提供支持网络和资源。

辞职去申请留学是一项重要的决定，需要充分考虑自己的个人情况和职业规划，确保做出正确的决策并做好充分准备。

2、工作一年辞职留学社保怎么办

如果你在工作一年后决定辞职去留学，关于社保的处理会有以下几种情况：

1. 公司继续缴纳社保：有些公司会在员工离职后继续为其缴纳社保，这取决于公司的政策和你与公司的离职协议。在这种情况下，你可以继续享受社保福利。

2. 自己继续缴纳社保：如果公司不愿继续为你缴纳社保，你可以选择自己继续缴纳社保。可以向社保局咨询相关手续和费用，并按照规定进行社保缴纳。

3. 暂停社保缴纳：如果你暂时不希望继续缴纳社保，可以向社保局申请暂停缴纳。在留学期间，你将无法享受社保福利，但可以在回国后恢复缴纳。

需要注意的是，具体社保政策可能因地区和国家而异，建议你向当地社保局或公司人力资源部门咨询，以确保你的社保权益得到有效保障。