锦泰留学网申请荷兰岗位制博士留学的流程如下：
1. 研究项目：你需要找到感兴趣的研究项目或领域。可以查阅学校的研究领域或者联系教授，了解是否有合适的研究项目可供选择。
2. 认可机构：确认研究项目所属的大学或研究机构是否是荷兰认可的机构之一。荷兰有13所认可的大学，以及一些独立研究机构。
3. 联系教授：在确定了研究项目后，你需要联系相关的教授或导师。发送一封邮件或通过学校网站上的联系方式与他们取得联系，表达你的兴趣并询问是否有岗位可供申请。
4. 找到岗位：如果你获得了导师的支持，你就可以开始寻找资金支持。荷兰的岗位制博士留学项目通常会提供薪水，但需要确保有足够的资助来支付生活费用和学费。你可以向学校或研究机构了解是否有相应的奖学金或助学金可申请。
5. 准备申请材料：一般而言，申请岗位制博士留学需要提交以下申请材料：个人简历（包括教育背景和研究经历），学术成绩单，研究计划或项目提案，推荐信，语言能力证明（如托福或雅思成绩），以及其他可能要求的材料。确保你提供了所有必需的文件并按要求进行格式和翻译。
6. 递交申请：将申请材料提交给相关的学校或研究机构。通常可以通过在线申请系统完成申请。确保你在申请截止日期前提交完成，并保留好申请的副本和相关的申请号码以备日后查询。
7. 面试或面谈：一些机构可能要求你参加面试或面谈。这是一个机会，展示你的研究兴趣和能力，同时也是你了解更多关于项目和导师的机会。
8. 接受录取和签证申请：如果你获得了岗位，学校会向你发送录取通知。接下来，你需要开始签证申请的流程。你应该联系荷兰大使馆或领事馆了解签证申请所需的材料和程序。
请注意，流程可能会因学校和项目的不同而有所不同。建议你定期查阅目标学校或研究机构的官方网站，并与相关的招生办公室或项目负责人进行沟通获取最新的申请信息。
荷兰岗位制博士回国的认可度取决于多个因素，包括岗位制博士在中国的知名度、对该制度的了解程度以及雇主对国际教育背景的认可度。
荷兰岗位制博士是一种相对较新的博士学位制度，在中国的知名度可能相对较低。因此，对于雇主或学术机构而言，对于这一制度的了解程度可能是衡量其认可度的一个重要因素。如果雇主或学术机构对这种制度有一定的了解，并认可其严谨性和学术价值，那么荷兰岗位制博士在回国后的认可度可能会更高。
对于国际教育背景的认可度也是影响荷兰岗位制博士回国认可度的因素之一。一般来说，国际教育背景可以为个人增加跨文化交流和合作的经验，提高自身的学术水平和国际视野。具体认可度是否高度还要看具体情况，包括与雇主相关的行业、公司规模、职位要求等。
总体来说，荷兰岗位制博士回国的认可度可能相对较低，但具体还要看雇主或学术机构对这一制度的认可程度以及个人的综合素质和实际工作经验等因素。
荷兰的岗位制博士教育是一种独特的博士培养模式，与传统的博士生自由选择导师和课题不同，荷兰的岗位制博士生将直接在某个研究机构或实验室中开展研究工作，并由一个团队负责指导和管理。
申请荷兰岗位制博士相对而言较为具有挑战性，因为通常需要在招生项目中明确指定的课题领域和项目中找到匹配的机会。申请人需要仔细阅读和研究招生信息，找到自己感兴趣且具备相关背景的项目。
对于申请者来说，申请荷兰岗位制博士需要满足一定的学术要求和研究背景，同时还需要具备较强的研究能力和学术水平。荷兰的岗位制博士项目通常会有一定的竞争，因此申请人需要有一份优秀的申请材料，包括个人陈述、学术成绩单、推荐信等。
总体而言，申请荷兰岗位制博士需要一定的准备和努力，但如果能找到自己感兴趣且匹配的项目，并成功满足申请要求，那么这种博士教育模式将能够提供相当好的研究机会和培养环境。
荷兰岗位制博士的工资通常由以下几个因素决定：
1. 学历与经验：荷兰岗位制博士的工资往往与个人的学历和工作经验相关。拥有更高的学历和更丰富的经验往往会获得更高的工资待遇。
2. 所在研究机构：工资水平也可能因所在的研究机构不同而有所差异。一些知名的研究机构或大学往往有更高的研究经费和更好的工资待遇。
3. 研究领域：不同的研究领域可能会有不同的工资水平。例如，在科学、工程和医学等领域进行研究的博士生可能会有较高的工资待遇。
一般来说，荷兰岗位制博士的工资在月薪1800欧元到2800欧元之间。这个范围是根据荷兰科学组织TNO和荷兰皇家艺术研究院KNAW提供的数据估计得出的，具体工资标准可能因个人条件和研究机构而有所不同。这个范围只是给出一个大致的参考，实际工资还可能包括其他福利和津贴，例如健康保险、退休金等。
荷兰岗位制博士的工资相对较高，但具体的工资待遇还是需要根据个人情况和研究机构来确定。
