1、海外留学的中介从哪里招人

海外留学中介公司从各个渠道招聘人员，主要包括以下几种途径：

1. 网络招聘：通过在线招聘平台、留学论坛、社交媒体等途径发布招聘信息，吸引有相关经验和技能的候选人。

2. 校园招聘：中介公司会积极参加各大高校的招聘会，与即将毕业或在校学生面对面交流，并发放招聘资料、留下联系方式，吸引年轻人加入他们的团队。

3. 内部推荐：现有员工可以推荐自己认可的人选加入公司，这种途径对于中介公司来说尤其重要，因为员工往往更了解公司的文化和需求。

4. 人才市场：中介公司会定期参与招聘会、职业展览等活动，主动面向求职者提供工作机会，并直接与他们进行沟通和选拔。

5. 猎头公司：中介公司可能会聘请专业的猎头公司，以寻找具备特定技能和经验的人才，并帮助公司安排面试和选拔。

6. 线下海报、广告等宣传渠道：中介公司会在公共场所、教育机构、社区等地方张贴海报、发布广告，吸引潜在候选人的关注。

值得注意的是，中介公司在招聘人员时对候选人有一定的要求，如具备相关留学经验、拥有市场推广能力、熟悉相关政策及程序等，以保证招聘到适合岗位的人员。

2、海外留学中介

海外留学中介是指专门提供留学服务的机构或机构代表。他们提供从选择合适的目标院校和专业、申请材料准备、签证办理、住宿安排、预备课程安排、文化适应等各方面的咨询和支持。

海外留学中介通常具有丰富的留学经验和专业知识，能够帮助学生制定合理的留学计划，并指导学生完成相关申请程序。他们与各大学和教育机构有紧密的合作关系，能够为学生提供最新的招生信息和申请要求。

通过与留学中介合作，学生可以得到个性化的留学方案和专业的指导，提高申请成功的几率。留学中介还能够帮助学生节省时间和精力，减少繁琐的申请程序所带来的压力。

选择合适的留学中介也是非常重要的。学生应该选择信誉良好、经验丰富、有相关认证资质的留学中介机构进行合作。同时，学生也应该保持警惕，不要被不良中介所欺骗，要慎重选择合作伙伴。