锦泰留学网出国留学人员国内社保指的是外出留学的中国学生在外国学习期间，其在国内的社会保险缴纳问题。根据中国的社会保险制度，居民在国内工作期间需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险。由于出国留学是在国外进行学业学习，不在国内工作和居住，因此在出国期间不需要缴纳国内的社会保险费用。
在出国留学期间，学生可能需要购买留学生保险或者国外的医疗保险，以应对在海外发生的医疗费用。一些国家也要求留学生在抵达目的地后参加当地的医疗保险或社会保险制度。
对于中国学生来说，在留学期间可以选择暂停国内社会保险的缴纳，然后在回国后继续缴纳社会保险。学生还可以咨询学校或相关机构，了解是否有其他形式的保险或保障，以应对在留学期间可能发生的意外或突发情况。
出国留学人员在国内社保交纳方面可以有以下几种选择：
1. 暂停交纳：出国留学期间，可以向社保所在地的社会保险办理暂停社保缴纳手续。具体操作需要和社保所在地的社会保险行政部门联系咨询。
2. 继续交纳：有些学生可能希望继续交纳社保，以保留社保记录和权益。可以在留学期间委托他人代缴或者通过网络渠道缴纳。这种方式具体操作需要和社保所在地的社会保险行政部门联系咨询。
3. 补缴：出国留学期间未缴纳社保，回国后也可以申请补缴。具体补缴方式和补缴范围需要根据当地社保政策来决定。一般来说，可以向社保所在地的社会保险行政部门咨询相关手续和要求。
需要注意的是，出国留学期间社保的具体情况和操作方式会有所不同，因为社保政策在不同地区可能有所差异。因此，建议在出国留学前与社保所在地的社会保险行政部门取得联系，了解并提交所需手续，以确保个人社保权益。
根据中国的有关法规规定，出国留学的学生一般不能在国内交纳社会保险。在国内交社保一般是指雇佣关系下的正式工作，而出国留学的学生在国外学习主要是以学生身份居住和学习，没有雇佣关系。因此，这些学生一般不符合在国内交纳社会保险的条件。但是，具体情况可能会因国家政策和学校政策的变化而有所不同，建议向留学机构、学校或相关部门咨询以了解最新政策和规定。
出国留学的学生在国内一般无法办理社会保险。社会保险是国内劳动者的权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。留学生在国内没有工作单位和劳动合同，因此无法享受社会保险福利。如果留学生回国后就业或创业，可以在符合条件的情况下办理社会保险。具体的办理流程和条件可咨询当地的社会保险部门。
