1、留学期间交国内社保

在留学期间，一般情况下是不需要交纳国内社保的。留学生通常会根据留学生签证的要求，需要在目标国交纳相应的社保费用，以满足当地的法律和规定。但是，有些国家可能会有特殊规定，要求留学生在国内保持社保缴纳，尤其是一些公派留学或特殊项目留学的情况下。因此，具体情况需要咨询当地的使馆或相关部门来获取准确信息。

2、留学期间交国内社保有什么影响

留学期间交国内社保可能产生以下影响：

1. 社保缴费：如果你在留学期间继续缴纳国内社保，可能需要支付一定的社保费用。这可能会增加你的经济负担，特别是在海外学习的费用已经很高的情况下。

2. 社保待遇：在留学期间继续缴纳国内社保可能可以保持你的社保待遇，使你在回国后能够继续享受社保福利。具体情况可能因国家和地区而异，需要根据具体的社保政策来确定。

3. 社保积分：国内社保缴纳可能会积累社保积分，对于特定的社保待遇和退休金计算可能有影响。在留学期间继续缴纳社保可能有助于提高你的社保积分。

4. 养老保险转移：如果你在留学期间继续缴纳国内养老保险，可以使你在回国后将社保资金转移到你的国内养老保险账户，从而增加你的养老金待遇。

留学期间是否交国内社保取决于你的具体情况和个人选择。你需要考虑自己的经济状况、留学期限、未来的就业计划以及国内社保政策等因素。建议咨询相关机构或雇主，以了解最新的政策和具体情况。

3、国外留学期间在国内交了社保

如果您在国外留学期间在国内交了社保，这可能是一个错误或误解。在国内交纳社保是用于覆盖在国内工作期间的社会保险费用。如果您在国外留学，您不属于国内就业人员，因此不应该纳入国内社保体系。

也有一些可能的情况。

如果您在留学前在国内有一份工作，可能会继续交纳社保，但需要与员工关系所在的公司沟通和协商。

如果您的留学期间有和国内公司签订协议或合同，在国内公司工作，那么可能需要继续交纳社保。

最好的做法是与您的雇主、公司的人力资源部门或社保管理机构联系，了解您的具体个案并取得相关的解决方案。

4、留学期间缴纳社保还能落户吗

在中国留学期间，缴纳社保并不能直接帮助你落户。根据中国的居民落户政策，留学生在完成学业后，可以根据毕业生落户政策中的条件申请落户。这些条件通常包括就业或创业、缴纳社保、纳税等。因此，在留学期间缴纳社保可以为你未来的落户奠定一部分基础，但并不能确保你能成功落户。具体的落户政策和条件可能会因地域而异，建议你在毕业后咨询当地公安部门或人力资源和社会保障部门，了解相关要求和申请流程。