1、离职留学落户北京流程

离职留学落户北京的流程如下：

1. 辞职：你需要辞去目前的工作，并获得离职证明。

2. 回国准备：离职后，你需要回到中国准备下一步的申请材料。你需要准备好所有的个人证件，包括身份证、护照、毕业证书等。

3. 留学申请：接下来，你需要择校并申请留学。根据你的个人意愿和学术背景，选择适合的留学项目和学校。完成申请后，等待学校的录取通知。

4. 留学签证：一旦被学校录取，你需要申请留学签证。前往中国驻所在国家的大使馆或领事馆，提交学校录取通知书、签证申请表格和其他所需文件。等待签证批准后，你可以合法地入境中国。

5. 到达北京：一旦获得签证，你可以安排行程前往北京。在抵达北京之后，你需要前往当地的公安局办理居留许可。提交需要的证件和申请材料，包括护照、签证、录取通知书等。等待办理居留许可的批准。

6. 办理户口：在办理居留许可后，你可以前往当地派出所办理北京市的户口迁移手续。提交需要的证件和申请材料，包括居留许可、户籍迁移申请表等。

7. 办理居住证：在办理户口后，你还需要办理北京市的居住证。前往当地公安局的出入境管理处，提交需要的证件和申请材料，包括户口迁移证明、居住证申请表等。

8. 就业或继续学习：如果你希望在北京就业，你可以寻找适合的工作，并办理相应的就业手续。如果你计划继续学习，在到达北京后，你可以开始新的学习生活。

以上就是离职留学落户北京的大致流程，具体流程可能因个人情况而有所不同。在办理过程中，建议咨询相关政府部门或专业机构，以确保顺利完成手续。

2、北京人才引进落户后离职

北京市对于人才引进落户政策有一定的限制。按照目前的规定，一般情况下，北京市对引进的人才要求在该单位工作满3年后，才能享受国家和北京市相应的落户政策待遇。而如果在落户后离职，可能会对落户政策产生一定的影响。

具体来说，如果在落户后离职，个人可能需要满足一定的条件才能保留落户资格。通常来说，个人需要在离职后的一定时间内重新找到合适的工作，并提供相应的证明材料，以证明个人仍然具备成为该城市居民的条件。否则，可能会被取消居住证或户籍，并被要求离开。

因此，对于北京人才引进后的离职，在具体情况下会有不同的处理方式。个人应了解相关的政策规定，并按照规定的要求履行相应的手续，以确保自己的合法权益。

3、北京留学生落户后离职

北京留学生落户后离职主要是由于以下几个原因：

1. 就业环境：北京的就业竞争激烈，留学生在找工作过程中可能面临许多困难。一些留学生可能在经历了一段时间的工作后，发现与自己的专业或职业发展目标不符，因此选择离职。

2. 工作压力和环境：在某些公司，留学生可能会面临更高的工作压力或不适应的工作环境，这可能导致他们选择离职。

3. 回国发展：一些留学生在获得在北京的工作经验后，可能决定回国发展。这可能是因为他们想回到家乡或是因为在国内有更好的职业发展机会。

4. 学业发展：一些留学生可能决定继续深造，进修或攻读更高学位。他们可能选择辞职以便更加专注于学业。

北京留学生离职主要是基于个人的职业发展规划、工作压力以及个人意愿等因素。

4、员工落户北京后离职

当员工入职并在北京落户后离职，需要注意以下事项：

1.通知雇主：员工应及时向雇主递交离职申请，并提前给予足够的通知期，通常为30天。

2.劳动合同解除：员工与雇主需要协商解除劳动合同，双方应签署解除协议，并处理相关的离职手续。

3.结清工资和福利：员工应与雇主结清最后的工资以及福利待遇，包括但不限于年终奖、奖金、假期等。

4.单位解除劳动关系手续：员工需要按照当地政策前往所在地人力资源社会保障局办理离职手续，例如办理社保、公积金等解除手续。

5.迁户口变更：员工应前往居住所在地的派出所或户籍所办理户籍迁移手续。

注意：请确保在离职前咨询相关政策和法律，以便做出实际操作。