1、留学回来不能进国企吗

并非所有留学回来的人都不能进国企，这取决于个人的能力和条件。国企通常有一套比较严格的选拔体系，包括招聘考试和面试等。如果留学生有相关专业知识和技能，并且通过了国企的选拔过程，是有机会进入国企工作的。也应该注意到，在某些情况下，国企可能更加倾向于招聘本土人才，对于留学生可能会有一些限制或其他挑战。因此，了解国企的要求和招聘政策，并且在留学期间培养个人竞争力，可以提高进入国企的机会。还可以考虑其他行业和企业，留学经历可能会给个人带来更多的机会和优势。

2、国外留学回来进国企

回国后进入国企是很多留学生的选择，有以下几个原因：

1.稳定的职业发展：国企一般稳定且有较高的就业保障，对于一些留学回国者来说，他们可能更希望有一个相对稳定的职业发展路径。

2.国企的规模和资源：国企通常具有较大的规模和丰富的资源，可以提供更多的职业发展机会，例如与国内外合作伙伴的合作，参与大型项目等。

3.贡献国家发展：一些留学生希望将自己在国外学到的知识和技能应用于国家的发展建设中，而国企通常是国家重点发展的支柱产业，能够为国家经济发展做出贡献。

4.文化适应性：对于一些留学生来说，进入国企可以更好地融入本土文化和工作环境，与国内同事合作更加顺利。

留学回国进入国企也可能面临一些挑战：

1.竞争激烈：国企通常具有较高的知名度和吸引力，所以竞争压力会相对较大。

2.机构化和官僚化：国企通常具有较为机构化和官僚化的管理体制，可能对一些留学生习惯了自由灵活工作环境的人来说，需要一些适应时间。

留学回国后进入国企是一种较为常见和稳定的选择，但也需要根据个人情况和职业发展规划来权衡利弊。