1、留学回来工作后辞职还是留学回国人员么

这是一个个人的决策，取决于个人的目标和情况。留学回来后辞职或留在国内工作都有各自的优势和劣势。

留学回来后辞职：

1. 追求更大的发展机会：在国外留学可能获得更广泛的知识和技能，留学回来后辞职可能能有更好的机会追求自己想要的职业发展。

2. 可能具备独特的优势：留学经历可能给个人带来国际化视野、跨文化交流能力和语言能力等，这些能力可能在找工作或创业时具备竞争优势。

3. 追求自主创业：留学回来后辞职可能让个人有更多的时间和精力去创业，发展自己的事业。

留学回来后留在国内工作：

1. 利用留学经验：留在国内工作可以更好地利用在国外学到的知识和技能，将其应用于国内的工作环境中，为个人和公司带来更大的价值。

2. 收入和稳定性：留在国内工作可能相对较稳定，可以获得较好的收入和福利待遇，对于那些希望稳定生活和家庭的人来说是一个较好的选择。

3. 人际关系和亲情：留在国内工作可以保持与家人和朋友的更紧密联系，不用再面临长期分隔的困扰。

留学回来后辞职还是留在国内工作是需要根据个人的情况和职业目标来做出选择。重要的是要清楚自己的兴趣和目标，并权衡各种因素做出决策。

2、留学回来工作好找吗

留学回来之后找工作的难度与个人的专业背景、语言能力、工作经验等因素有关。在某些行业和国家，留学回来的学生受到雇主的青睐，因为他们可能具有国际经验、跨文化交流能力和高学历等优势。在其他行业和国家，留学回来的学生可能需要面对竞争激烈的就业市场，需要通过自我推销和展示自己的能力来脱颖而出。

留学回来后要想成功找到理想的工作，以下几点可能会对您有帮助：

1. 专业背景和学历：留学期间的专业选择和学习成绩是否符合所要求的职位要求。

2. 语言能力：根据就业市场的需求，流利的语言能力可以提高就业机会。

3. 工作经验：留学期间的实习、研究项目或者与本专业相关的工作经验可以增加求职竞争力。

4. 人际关系：通过与本专业相关的社团、学生组织或点名人士建立联系，了解市场需求，获取工作机会。

5. 自我营销：准备好一份专业简历和自我介绍，能够清晰地展示自己的留学经历和技能优势。

6. 适应能力和跨文化交流能力：通过在留学期间获得的国际经验，展示出自己的适应能力、灵活性和跨文化交流能力。

7. 持续学习和更新知识：随时跟进相关行业的最新发展趋势，不断提升自己的专业知识和技能。

留学回来工作好不好找取决于多个因素的综合作用。通过准备好的职业生涯规划、个人能力和积极拓展关系网，留学回来的学生可以增加自己找到理想工作的机会。