美国雇主移民条件包括以下几个方面:
1. L-1签证:这是一种为跨国公司内部员工提供的临时工作签证。申请人必须在过去三年内在跨国公司的海外分支机构工作满一年,且被派往美国公司担任管理或专业职位。
2. H-1B签证:这是为外国专业人士提供的非移民工作签证。申请人必须拥有学士学位或同等学历,并在职位上要求专门技能或专业知识。
3. EB-1移民类别:这是为具有杰出能力的人才提供的移民类别,包括杰出研究人员、跨国公司高管和国际声誉的学者或专业人士。
4. EB-2移民类别:这是为拥有高度专业能力或学术成就的人才提供的移民类别,申请人需要满足国家利益豁免条件或被美国雇主提名为工作岗位的要求。
5. EB-3移民类别:这是为专业、技术或其他劳动者提供的移民类别,需要满足雇主招聘和劳工市场测试的条件。
除了以上几个主要的移民类别外,还有其他一些雇主移民条件,如EB-4移民类别为宗教工作者、EB-5投资移民等。不同的移民类别有不同的申请要求和条件,申请人需要根据自己的情况选择适合的类别并满足相关条件。
美国雇主担保移民的成功率相对较高。根据美国移民局的数据,雇主担保移民(EB类别)是一种通过雇主赞助的移民方式,雇主需提供工作机会并证明无美国公民或永久居民能胜任该职位。在EB类别中,第一优先级(EB-1)面向具有杰出才能、杰出教授和研究员、跨国公司高级管理人员等人士,第二优先级(EB-2)面向拥有高等学位或具有特殊技能的人士,第三优先级(EB-3)面向拥有学士学位或具有一定技能的人士。
根据2019年美国移民局的数据,EB类别中的批准率相对较高。EB-1类别的批准率为95%,EB-2类别的批准率为88%,EB-3类别的批准率为81%。
成功率仍然取决于许多因素,包括雇主的资信和申请材料的质量等。同时,EB类别申请程序较复杂且时间较长,通常需要几个月到几年的时间才能获得批准。
根据2020年美国总统特朗普签署的一项行政命令,暂停了一部分雇主担保移民程序,如H-1B、H-2B、J-1和L-1等。这对于某些雇主担保移民申请者来说可能会影响成功率。
美国雇主担保移民的成功率相对较高,但仍需要考虑多种因素和可能的政策变化。
根据美国移民法,雇主担保移民的费用包括申请费用和律师费用。具体费用取决于不同的移民类别和具体申请流程。
申请费用通常由雇主承担,包括以下费用:
1. 劳工认证(Labor Certification)的申请费用:根据不同的认证类别和申请路径,费用可能在几百至几千美元之间。
2. I-140移民申请费用:根据不同的移民类别,费用约为700至1,500美元不等。
3. I-485调整身份申请费用:根据申请人的年龄和特殊情况有所不同,通常为1,140至1,225美元。
4. 其他相关申请费用:如I-907请求快速处理(Premium Processing)的费用,约为1,440美元。
律师费用亦需雇主或申请人承担。律师费用根据律师事务所和具体情况有所不同,一般律师费用可能在几千至数万美元之间。
美国雇主担保移民的费用是根据具体的移民类别和申请流程而定的,可能会有一定的差异。建议咨询专业移民律师以获得更具体和准确的信息。
美国申请劳工移民的雇主需要满足以下条件:
1. 雇主必须是美国合法注册并运营的企业,或者是一家非营利组织或政府机构。
2. 雇主需要证明他们无法招聘到合适的美国工人来填补该职位,因此需要外籍劳工来填补工作岗位。
3. 雇主必须符合美国劳工部的规定,包括支付合理的工资和提供适当的劳动条件。
4. 雇主需要获得劳工部的批准,以确保他们有权聘请外籍劳工。这包括提交相关申请、文件和认证,并支付相应的费用。
5. 雇主还需要证明他们具备保护外籍劳工权益的措施,包括提供合理的住宿、健康保险和其他福利。
美国申请劳工移民的雇主需要符合规定的资格,并提供充分的证明材料以确保其符合美国移民法规定的条件。