锦泰留学网申请接收留学回国人员是为了方便留学生回国就业或继续深造，并为他们提供相应的支持和帮助。以下是申请接收留学回国人员的一般流程和步骤：
1. 公司或机构申请：相关企业、学校、科研机构等可以向相关的组织或政府部门提交申请表格，说明申请目的、招聘计划和预期效益等。
2. 条件和资质：申请机构需要满足一定的条件和资质要求，例如拥有相应的招聘岗位、场所和专业知识及能力等。
3. 相关材料准备：申请者需要准备相关的材料，包括组织机构代码证、营业执照、职业资格证书、招聘计划、人力资源能力证明等。
4. 材料审查和审核：相关组织或政府部门会对申请材料进行审查和审核，确认申请机构的资质和条件是否符合要求。
5. 接收计划和支持措施：一旦申请通过，申请机构可以制定留学回国人员接收计划，包括招聘岗位、薪资福利、培训计划等，并提供相应的支持和帮助。
6. 公告和宣传：申请机构可以通过各种渠道公布留学回国人员接收计划，包括在招聘网站、校园宣讲会、媒体报道等方式。
7. 招聘和录用：申请机构可以根据自身需求进行留学回国人员的招聘和录用工作，并与合适的候选人进行面试、背景调查等程序。
8. 监督和评估：相关组织或政府部门会对接收计划进行监督和评估，确保申请机构按照承诺提供支持和帮助，并对接收效果进行评估。
以上是申请接收留学回国人员的一般流程和步骤，具体操作可能因地区、国家和机构的不同而有所差异。申请者需要根据具体情况进行相关准备和申请。
尊敬的XX学校/单位：
我谨代表XX学校/单位，诚挚向贵校/单位提出申请接收留学回国人员的请求。
鉴于近年来我国留学人员规模不断扩大，越来越多的留学生将获得学成归国的机会。这些回国的留学人员具备优秀的学术素养、跨文化交际能力以及国际视野，能够为我国的学术研究、产业发展、社会进步作出重要贡献。
我校/单位高度重视留学回国人员的引进工作，秉承开放包容的发展理念，愿意提供适合的岗位和支持，并为回国人员提供良好的工作环境、发展空间和福利待遇。我们相信，通过各方的共同努力，留学回国人员的回归将为我校/单位乃至整个社会带来新的活力、新的思想和新的动力。
为此，我们真诚希望贵校/单位能够支持我们的工作，提供合适的机会和平等的竞争环境，开展留学回国人员的选拔、引进和培养工作。我们将与贵校/单位共同努力，推动留学回国人员的顺利接收和融入。
请贵校/单位考虑我们的请求，并指示相关部门与我们取得联系，我们将非常荣幸地携手合作，共同为我国的高等教育和事业发展贡献力量。
此致
敬礼
XX学校/单位
留学回国人员档案建立涉及以下几个方面：
1. 教育经历：在留学期间，要保留相关学校和课程的证明文件，包括录取通知书、学位证书、成绩单等。这些文件可以作为证明你的学历和学术背景的凭证。
2. 工作经历：记录你在留学期间的实习、兼职和任职经历，包括职位、公司名称、起止日期等。这些经历可以展示你在专业领域的实际工作能力和经验。
3. 学术成果：如果你在留学期间有发表论文、参加学术会议或获得奖项，要保留相关文献和证明文件。这些成果可以帮助证明你在学术领域的研究水平和贡献。
4. 专业技能和证书：留学期间可能有机会获得一些专业证书或培训，例如语言水平证明、专业技能培训证书等。这些证书可以证明你的专业能力和技能。
5. 推荐信：尽量争取留学期间的导师或教授提供推荐信，推荐信可以帮助你展示在学术或职业领域的能力和潜力。
6. 个人项目和实践：记录你在留学期间参与的个人项目、实践和志愿者活动，能够展示你的个人特质和领导能力。
在回国后，你可以将以上资料整理成一个完整的档案，并存放在一个安全可靠的地方。可以利用云存储、电子文档或纸质文档等方式进行保存。在求职或升学过程中，可以根据需要提供相关文件和证明。
留学回国人员可以享受许多政策，其中一些重要的包括:
1. 国家资助和资金支持：留学回国人员可以申请各种国家资助和资金支持，如国家留学基金委的留学回国人员科研启动经费和创业支持，国家自然科学基金的优先资助项目等。
2. 个人所得税优惠政策：根据国家相关政策，留学回国人员可以享受个人所得税减免或免征的优惠政策，具体优惠幅度和条件会因地区和个人情况而有所不同。
3. 优先就业政策：国家鼓励留学回国人员就业创业，提供就业岗位和创业支持，如给予他们在招聘、职称评聘、科研项目申报等方面的优先权。
4. 人才引进政策：许多地方政府和高科技企业为吸引留学回国人员提供优惠政策，如提供租房补贴、安家费、社保缴纳补贴、子女教育优惠等。
5. 子女教育政策：留学回国人员的子女可以享受优先入学、减免学费或不收取国际学生费等教育政策。
6. 享受公积金政策：留学回国人员可以按照当地政策参与公积金制度，享受购房相关优惠政策。
这些政策可能会因国家、地区和个人情况而有所差别，具体的政策细则可以咨询相关政府机构或了解当地政策。
