1、留学社保缴纳多久可以申请

留学生社保缴纳多久可以申请取决于不同的国家和地区的具体规定。一般来说，留学生需要连续缴纳社保一定的时间才有资格申请相应的福利或保险。具体的时间要求可能因国家、地区以及个人条件而异。建议您咨询当地的社保机构或留学咨询机构，以获取准确的信息。

2、公司少缴纳社保可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁来处理公司少缴纳社保的问题。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，适用于劳动者与用人单位之间的纠纷。如果公司未按规定缴纳社保，你可以向当地劳动仲裁机构提出申请，要求补缴社保并维护自己的权益。在劳动仲裁过程中，仲裁机构将进行调解、仲裁，最终做出仲裁裁决。如若一方不服，还可以根据法律规定提起诉讼。

3、缴纳过的社保还可以申请退回吗

缴纳过的社保是无法退回的。社保是一种社会保障制度，旨在为参加社保的人员提供基本的医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障。缴纳社保是个人和单位共同承担的责任，交纳的金额将用于保障参保人员的社会福利权益。因此，一旦缴纳社保，就无法申请退回已缴纳的金额。

4、未缴纳社保可以申请劳动仲裁吗

在中国，劳动者享有劳动救济的权利，包括向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构对劳动纠纷进行调解、仲裁的一种形式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁以解决劳动争议。

有些地方的规定可能有所不同。一般来说，未缴纳社会保险是属于劳动争议的一种情况，劳动者可以申请劳动仲裁机构进行仲裁解决。但具体的法律规定和程序还需要根据当地的相关劳动法规进行具体分析。劳动者可以咨询当地劳动仲裁机构或者专业律师来获取更准确的答案。