锦泰留学网留学回国后，如果你立即开始寻找就业机会并申请工作，那么在招聘行业中通常会将你视为应届毕业生。这是因为留学生回国后，与国内大学毕业生相比，可能会面临一些与就业相关的不同情况，如在海外的学习经历、语言能力、跨文化交流能力等方面的优势和挑战。因此，虽然你已经在国外学习了一段时间，但根据招聘惯例，你可以被认为是应届毕业生。
具体的情况要根据不同的公司和行业来确定。有些公司可能会将你视为有工作经验的应聘者，而另一些公司可能会把你视为应届毕业生。因此，在你申请职位时，你可以选择突出你在留学期间所获得的技能、知识和经验，以及你在国外学习期间参与的任何实习或工作项目，以增加自己的竞争力。
留学回国后的就业身份主要取决于你所申请的工作和公司怎样定义应届生。
研究生留学回国不算作应届生。通常情况下，应届生是指在完成本科或硕士学业后立即进入工作岗位的毕业生。研究生留学回国的学生通常会花费一定时间来寻找工作机会，因此不被视为应届生。
“留学回国人员应届生”可以理解为指已经完成留学并毕业，返回国内寻找工作的新毕业生。这些人员一般具备国外高等教育背景和相关经验，但属于国内的应届毕业生范畴。
在就业市场上，留学回国人员应届生通常被视为高素质人才，他们在学术、专业知识和跨文化交流方面具备优势。他们的竞争力一般会相对较高。
对于这类群体，企业往往会给予一定的青睐，并提供一些特殊途径，以便更好地吸引和留住他们。例如，一些企业会开展留学生招聘计划、提供留学生实习机会、举办留学生专场招聘会等，以便于与这部分求职者建立联系。
留学回国人员应届生在找工作时仍然需要充分准备，包括制作优秀的简历和求职信，参加面试、提升自身综合能力等。对于找工作的目标行业和企业，也需要有一定的了解和规划，以便更好地匹配和适应用人单位的需求。
留学回国后，如果你参加公务员考试并获得录取，则可以被认为是应届生公务员。应届生一般是指毕业后直接进入职场或进行进一步学习的毕业生，留学回国后参加公务员考试是一种就业选择的方式。因此，你可以被认为是应届生公务员。
