锦泰留学网留学毕业后去日本工作的难度主要取决于个人的英语能力、专业背景、工作经验以及对日本语言的掌握程度。
很多公司在日本招聘留学生时会看重他们的英语水平。如果你的英语能力较强，可以参加面试并与日本公司沟通，那么找到合适的工作机会就会更容易一些。
拥有相关的专业背景和工作经验也会增加找到工作的机会。在日本，很多公司更愿意雇佣有相关专业知识和实践经验的人员，因此在留学期间尽可能积累一些实践经验是很有帮助的。
对日本语言的掌握程度也是非常重要的。尽管一些公司可能会用英语作为工作语言，但在日本工作时，了解和流利使用日语是非常有优势的。
留学毕业生去日本工作的难度取决于多个因素，包括英语能力、专业背景、工作经验和日语水平。不过，随着留学生人数的增加，日本的就业市场也在逐渐开放，可能会给留学毕业生提供一些机会。最重要的是保持积极的态度，不断提升自己的能力，增加找工作的竞争力。
这个问题没有绝对的答案，因为每个人的情况和个人偏好都不同。以下是一些考虑因素：
1. 就业机会：如果你在国外留学并且在那里找到了工作机会，那么留在国外工作可能更容易。但是如果你在国外找到工作的机会有限，或者回国有更好的就业前景，那么回国工作可能更适合你。
2. 薪资和福利：在一些发达国家，薪资水平较高并且有相对完善的福利制度。回国工作的薪资水平和福利待遇可能会因行业和地区而有所不同。你需要权衡不同国家的薪资和福利情况，以确定哪个对你更有吸引力。
3. 发展机会：在国外工作可以提供更广阔的发展机会，因为你可以接触到不同的工作环境和文化，积累国际经验，并提升自己的语言和沟通能力。回国工作也可能意味着更深入地了解本土市场和行业，并与家人和朋友团聚。
4. 考虑个人意愿：最重要的是，你需要考虑自己的个人意愿和价值观。你会更喜欢在国外生活和工作，还是想回国与家人和朋友在一起？你更重视追求个人发展，还是希望对本土社区和国家做出贡献？
无论你选择留在国外工作还是回国工作，都需要慎重考虑并权衡不同因素。最重要的是，选择能够让你感到满意和快乐的路线。
在中国留学毕业后留下工作的情况取决于多个因素。根据中国的政策，留学生可以申请就业签证或工作签证来留在中国工作。
毕业生需要找到一份符合自己专业背景的工作，并且雇主愿意为其申请工作签证。雇主需要提供相关的文件和证明来支持申请。
毕业生需要满足一些条件来符合就业签证的要求。这些条件可能涉及到年龄限制、学历背景、专业相关性等。具体的条件可以根据中国移民局的规定来确定。
毕业生还需要满足中国政府规定的工资和税收要求。具体的要求可能因地区和行业而有所不同。
毕业生有机会在中国留下工作，但需要满足相关条件并得到雇主的支持和申请。建议毕业生在毕业前咨询中国的移民局或就业服务机构，以了解最新的政策和具体要求。
在芬兰留学毕业后，留学生可以在毕业后的12个月内留在芬兰工作。这个期限称为“留学签证持有者的求职许可”。在这个期限内，留学生有权在芬兰找工作，并在找到工作后申请工作许可。如果在12个月内找不到工作，留学生需要离开芬兰。如果留学生在留学期间有通过工作经验的计划，他们可以申请更长期的工作许可。这个期限可以在毕业后的6个月内延长到18个月，或者在毕业后的1年内延长到2年。
