1、刚工作可以出国留学吗

当然可以。无论是刚开始工作还是已经工作了一段时间，都可以选择出国留学。出国留学可以提升个人的专业技能，扩展国际视野，增加对外文化的了解，同时也是一个很好的人生经历。在决定出国留学前，你需要考虑以下几个因素：

1. 资金：出国留学需要一定的费用，包括学费、生活费、机票、签证费等，你需要确保自己有足够的资金支持留学生活。

2. 专业发展：出国留学要求你离开目前的工作环境，可能会对你的职业发展产生一定的影响，你需要认真考虑作出这样的选择是否符合自己的职业规划。

3. 签证：留学需要办理相应的签证，你需要了解目标国家的签证政策，并确保自己符合签证要求。

4. 个人事务：出国留学需要处理许多个人事务，例如租房、银行账户、医疗保险等，你要提前做好相应的准备工作。

刚开始工作的人可以选择出国留学，但需要考虑以上因素，并在确保个人能力和准备充分的情况下作出决策。

2、工作后想出国留学有哪些途径

工作后想出国留学有几种途径：

1. 自费留学：此途径需要自己承担所有留学费用，包括学费、生活费、住宿费等。可以选择直接申请目标国家的大学或研究机构，按照国际学生申请程序进行申请。

2. 公司资助留学：如果你的公司有留学资助计划，你可以向公司申请留学。许多大型公司、跨国公司或公司在外派工作期间提供这种机会，以培养员工的国际视野和全球化能力。

3. 政府奖学金：不同国家的政府提供各种奖学金和资助计划，用于资助国际学生的留学。你可以向目标国家的大使馆或教育机构查询相关奖学金项目，并按照申请要求进行申请。

4. 交流项目：许多国际组织、学术机构和学校之间有交换项目，可以让你在工作期间去另一个国家交流学习一段时间。这种方式通常是由公司或机构安排的，可以与你的雇主进行洽谈。

无论选择哪种方式，你都需要提前做好准备，包括了解目标国家的留学要求、学费、签证流程以及目标学校的申请要求。还应制定一个详细的留学计划，包括申请时间表、财务规划和其他必要的准备工作。

3、工作后出国留学社保怎么办

如果你在工作之后计划出国留学，保留社保可以通过以下几种方式解决：

1. 缴纳社保费用：你可以继续按照规定的时间和金额缴纳社保费用，确保社保账户持续保留。这样在你回来后可以继续享受社保待遇。

2. 跟雇主协商：可以与雇主商讨一下是否可以暂停或延期缴纳社保费用，以保证出国期间的社保待遇。但这需要与雇主达成共识，并且遵守当地法律的规定。

3. 社保转移：有些国家或地区有与中国签订的社保协议，可以将中国社保转移到目的地国家。在出国前，你可以咨询目的地国家大使馆或社保局，了解相关政策和手续，以便将社保转移到目的地。

无论选择哪种方式，建议在做决定之前与相关部门咨询和核实，以确保你能够维持不间断的社保待遇。

4、工作之后还能出国留学吗

工作之后仍然有机会出国留学。虽然工作可能会占用更多的时间和精力，但你可以考虑以下几种方式：

1. 申请工作期间的短期交流项目：一些公司或机构提供给员工参加短期交流、培训或考察的机会。你可以咨询人力资源部门或者寻找相关的项目申请。

2. 准备开放式学习计划：一些大学或教育机构提供在线学习课程或远程学习项目，你可以利用你的业余时间来学习并获得学分。

3. 寻找合适的学习休假计划：有些公司有额外的学习休假政策，可以让你在工作期间暂时离职，去参加学习项目或回学校深造。你可以向公司了解相关政策和要求。

4. 自费出国留学：如果经济条件允许，你也可以选择自费出国留学。可以选择在工作期间的假期或者休假时间出国留学，或者选择辞职后再出国留学。

无论选择哪种方式，你需要提前计划和组织好自己的时间，并与公司沟通和协商，确保工作和学习两者的顺利进行。你也可以咨询专业的留学机构或学校的国际交流部门，获取更详细的信息和指导。