1、二汽留学人员待遇

中国第二汽车集团有限公司（简称“二汽集团”）为吸引和留住优秀的留学人员，为其提供了一系列优厚的待遇和福利。以下是二汽集团留学人员待遇的主要内容：

1. 薪酬待遇：留学人员享受较高的薪资待遇，薪资水平根据个人学历、经验和能力确定，通常会比国内同等岗位的工资高出许多。

2. 住房补贴：留学人员可获得住房补贴，用于支付租房费用或购买住房的首付款。补贴金额根据留学人员的职位和资历不同而有所差异。

3. 医疗保险：二汽集团为留学人员提供全面的医疗保险，包括住院医疗费用、门诊费用、药品费用等，有效保障留学人员的健康。

4. 子女教育：留学人员的子女可享受二汽集团提供的优质教育资源。二汽集团会提供子女入学费用补助或津贴，并为他们提供良好的学习环境。

5. 带薪年假：留学人员享有带薪年假，根据个人工作年限和实际情况，每年可获得一定数量的休假天数。

6. 职业发展机会：二汽集团为留学人员提供广阔的职业发展空间和机会。留学人员可以参与各种培训和学习项目，提高自身职业素质和技能。

以上是二汽集团留学人员待遇的一些主要内容，具体的待遇和福利可能还会根据公司政策和个人情况有所调整。

2、厦门市高层次留学人员待遇

厦门市高层次留学人员待遇是指厦门市对于具有高层次学术或技术背景的海外留学归国人员给予一定的优惠政策和待遇。这些人员通常具备较高的学历、专业知识和技术能力，在各个领域具有较高的专业水准和创新能力。

具体待遇包括：

1. 科研项目支持：厦门市将为高层次留学人员提供科研项目的资金支持，包括科研启动经费、科研项目经费、实验设备购置经费等。

2. 住房保障：厦门市为高层次留学人员提供住房保障，包括提供购房、租房补贴或提供专门的住房。

3. 子女教育优惠：厦门市为高层次留学人员的子女提供在公立学校就读的机会，并优先考虑他们的入学申请。

4. 医疗保障：厦门市为高层次留学人员提供医疗保障，包括提供医疗保险、优先参加公立医院和医疗机构的诊疗等。

5. 职务任用机会：高层次留学人员在厦门市可以享受优先考虑职务任用的机会，包括在科研机构、高等教育机构和企业的重要职位上任用。

6. 税收优惠：厦门市对于高层次留学人员给予一定的税收优惠政策，减少其税负。

厦门市还为高层次留学人员提供相关社会福利和退休保障，并鼓励他们参与地方经济建设和社会事业发展。以上待遇是根据不同人员和项目具体情况而定，详情可以参考厦门市相关政策或咨询有关部门。