1、23年期满离职申请留学

尊敬的领导：

我写此信是申请离职，并且希望得到公司的支持和理解，因为我计划在23年期满后前往国外留学。我相信这对于我的个人和职业发展将是一个重要的机会。

在过去的23年里，我一直在公司工作，并且非常感激公司给予我的职业发展机会和培训。通过与各个部门的合作和学习，我获得了丰富的工作经验和技能，这些都将成为我未来留学生涯中的宝贵财富。

我计划在留学期间继续深化我的专业知识，并且学习国外先进的管理和技术理念。我相信这样的学习将为我未来的职业发展开拓更广阔的道路，并且为公司带来更多的价值。

我理解离职将对公司的运营和团队带来一些不便，因此我会尽力确保在离职前将自己的工作交接给合适的人员，并且提供充分的培训和支持。我也愿意提供后续的协助和咨询，以确保公司的平稳运转。

再次感谢公司对我职业发展的支持和信任。我相信在留学期间的学习和成长，将使我更好地为公司做出贡献。我诚挚地希望得到您的理解和支持。

祝公司取得更大的成功！

此致

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2、合同期满需要写离职申请吗

合同期满不需要写离职申请。合同期满意味着双方在合同规定的时间内完成了合同义务，雇佣关系自然终止。一般情况下，员工无需向雇主提交离职申请或辞职信。为了维护良好的人际关系和形象，您可以选择主动向雇主表达感谢和表达离职的意愿。在这种情况下，您可以写一封简短的信件告知雇主您不想继续续约。

3、合同期满离职申请

尊敬的XX公司管理部门：

我是贵公司部门的员工，我想向您提交一份合同期满离职申请。经过深思熟虑，我决定在合同期满后离开公司，以寻求新的职业发展机会和挑战。

我在XX公司任职期间，得到了很多宝贵的经验和机会，深感荣幸。我非常感激公司给予的培训和支持，这为我个人和职业成长提供了很大的帮助。我认为现在是时候追求新的发展机会了。

我对公司的各项工作感到满意，并认真履行了我的职责。我会尽力保证我的离职不会给部门带来任何负面影响。在我离职前，我会完成我目前的工作，并将我的工作交接给其他同事。

根据合同规定，我会在合同期满后给予公司我应尽的离职通知期，以确保整个离职过程的顺利进行。我愿意配合公司的一切手续和程序，以确保离职过程的合法和公正。

我要感谢公司管理层和同事们在我任职期间对我的支持和帮助。我希望能保持与公司和同事们的良好关系，并祝愿公司在未来取得更大的成功。

再次感谢您对我工作的信任和支持。

此致，

XXX（姓名）