1、留学中介最高薪资

留学中介的薪资水平因地区、公司规模和经验等因素而有所差异。一般来说，在大城市如北京、上海，留学中介的高级职位薪资水平较高，可以达到年薪30万到50万人民币以上。中级职位的薪资水平在15万到30万人民币之间，而初级职位的薪资通常在8万到15万人民币之间。

在一些小城市或较小规模的中介机构，薪资水平可能相对较低，但也会根据个人经验和职位要求有所差别。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际薪资水平还受到市场需求、个人能力、公司政策等多种因素的影响。不同中介公司的薪资结构也可能不同，一般会包括基本工资、绩效奖金以及其他福利待遇。

2、留学中介需要什么许可证

留学中介需要获得以下许可证：

1. 企业执照：作为一家公司，留学中介需要注册并获得企业执照。

2. 教育部备案：在中国，留学中介需要向教育部备案，满足相关条件后才能合法经营。

3. 业务许可证：一些国家和地区可能需要特定的业务许可证，如澳大利亚和加拿大。

留学中介还可能需要获得其他相关许可证或登记，如税务登记证、人力资源和社会保障部门的许可等，这些要求可能因地区和国家而有所不同。因此，在具体国家和地区开展留学中介业务时，需要仔细了解并遵守当地法律法规，并依法获得相关的许可证。

3、留学中介费一般收多少

留学中介费收费标准因地区和中介机构的不同而有所差异。一般来说，中介费根据服务内容和学生申请的国家和学校而定。一般来说，留学中介费的费用范围在几千到数万元人民币之间。有些中介机构可能按照申请学校的录取结果收费，而有些可能会按照服务的综合性收费。建议你在选择中介机构之前先了解清楚其服务内容和收费标准，并与多个中介机构进行比较，选择最适合自己需求和预算的机构。

4、留学中介退费法律规定

根据中国的《消费者权益保护法》和《中华人民共和国合同法》，留学中介退费应符合以下规定：

1. 费用公示：留学中介应当在明确收费项目和标准的基础上，向消费者公示相关费用信息，包括服务费用、学费、住宿费等。消费者可以根据公示的信息进行选择和交纳费用。

2. 合同约定：留学中介和消费者应当签订书面合同，明确双方的权利和义务。合同应当包括退费条款，规定了在何种情况下可以退费以及退费的具体金额和方式。

3. 公平交易：留学中介应当遵循公平交易原则，不得附加任何不合理的退费条件或限制，并应当按照合同约定履行退费义务。

4. 退费权利：消费者有权要求退还已支付的费用，在合同约定的情况下，可以根据合同约定的条件和金额要求退费。如果留学中介未能按照约定提供服务或提供虚假信息，消费者有权要求全额退费。

5. 违约责任：如果留学中介违反合同约定或者未履行退费义务，消费者可以要求违约金或者赔偿。

需要注意的是，不同国家和地区的法律规定有所不同，详细的退费规定可能会因具体情况而异。因此，在选择留学中介时，建议仔细阅读合同条款并与中介明确约定退费事宜，以避免可能的纠纷发生。