1、转正定级自我鉴定内容

转正定级自我鉴定内容可以包括以下几个方面：

1. 工作态度和职业素养：评估自己在工作中的积极性、主动性和责任心，以及在工作中是否具备较高的专业素养和职业道德。

2. 工作能力和业绩表现：自我评估自己在岗位上的工作能力和技术水平，包括专业知识、技能应用和解决问题的能力，同时回顾和总结个人在过去一段时间内的工作成绩和创新成果。

3. 自我学习和能力提升：评估自己在过去一段时间内的学习能力和积极性，包括参加的培训、学习的成果和应用的效果，并提出未来一段时间内的学习计划和目标。

4. 团队协作和沟通能力：评估自己在团队中的协作能力和与同事、上级及其他部门沟通的效果，包括合作态度、有效沟通和解决问题的能力。

5. 自我管理和个人发展：评估自己在工作中的自我管理能力和个人发展规划，包括目标设定、时间管理、对工作的规划和安排等。

6. 感悟和收获：自我总结和反思过去一段时间的工作经历和成长经历，总结感悟和收获，并提出对自己未来发展的期望和计划。

以上是转正定级自我鉴定内容的一些建议，具体应根据实际岗位需求和个人情况进行适当调整和补充。

2、教师转正定级申请书

尊敬的XXX领导：

我是XXX学校的XXX教师，现就转正定级一事向贵校提出申请。

我于XXXX年X月加入XXX学校，担任XXX教师一职，以兢兢业业的态度，勤奋敬业的工作态度，踏实扎实的教学风格，深受学生和家长的赞赏。

自加入学校以来，我始终以教书育人为己任，遵守学校的规章制度，认真备课、教学；注重培养学生的创造力和实践能力，在教学中积极探索并应用新的教育理念和方法，不断提高自己的教学能力和水平。

我深知，作为一名教师，职业道德和师德是至关重要的。我一直坚守诚信、勤奋努力、责任担当的原则，为学生树立榜样，并在学校和社会中赢得良好的声誉。在学校日常教育教学工作外，我积极参加各类师德师风培训，提升自身素质，强化师德修养，养成良好的教师职业习惯。

在我职业发展过程中，得到了XXX领导的大力支持和关心，经过自己的不断努力和学习，我逐渐具备了成为一名合格教师所要求的各项条件：具备扎实的专业知识和教学经验，具备良好的教学能力和创新思维，积极参与学校的教研和培训，不断提升自己的教学水平。

基于上述背景和成就，我希望能够获得转正定级的机会，进一步提升自己的专业水平和职业地位。同时，我也深知转正定级是对我的要求更高和更严格，我将继续努力学习，增加自身的教学成果，热情投入学校教育事业，为学校的发展贡献自己的力量。

再次感谢XXX领导对于我教育事业的关心与支持，希望贵校能够审核通过我的转正定级申请。

教师：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

3、转正定级表

转正定级表是用于确定员工在转正后的职级、薪资和福利待遇的一张表格。转正是指员工在试用期结束后正式成为公司的正式员工。在转正过程中，公司会对员工的绩效进行评估，并根据评估结果确定员工的职级以及相应的薪资和福利待遇。转正定级表通常包括以下内容：

1. 员工个人信息：包括姓名、职位、部门等基本信息。

2. 试用期绩效评估结果：根据公司制定的绩效评估体系，对员工在试用期内的工作表现进行评估，通常包括绩效考核表、上级主管的评语等。

3. 转正职级：根据绩效评估结果，确定员工转正后的职级，通常包括职级名称、职级级别等，用于决定员工在组织中的地位和职责。

4. 薪资调整：根据员工的职级和公司规定的薪资调整标准，确定员工转正后的薪资水平。

5. 福利待遇：确定员工转正后享受的福利待遇，包括社保、公积金、年假、加班补贴等。

转正定级表的制定和执行通常需要公司的人力资源部门、相关部门主管以及员工本人的参与和确认。通过制定转正定级表，可以使员工在转正后获得明确的职级和薪资待遇，提高员工的工作动力和满意度，保持组织的稳定性和竞争力。