1、辞职留学档案流程

辞职留学档案流程一般包括以下步骤：

1. 辞职申请：首先需要向公司提交辞职申请，并与上级领导进行沟通和协商。辞职申请需要注明留学的目的、时间和计划。

2. 整理工作：在辞职前，需要将当前负责的工作交接给他人或者培训其他同事。同时，整理工作档案和相关资料，以便将来需要参考。

3. 通知公司留学计划：一旦辞职申请获得批准，需要向公司正式通知自己的留学计划，并注明离职日期和留学期限。

4. 办理离职手续：根据公司的离职流程，需要办理一些离职手续，如填写离职申请表、办理结算、退还公司的资产等。

5. 办理留学手续：与辞职申请同时，需要开始办理留学手续。这包括选择留学国家和院校、准备申请材料、申请签证、办理学校录取手续等。

6. 留学期间：一旦办理好留学手续，学校录取通知书和签证办理完毕后，就可以开始准备行程并前往留学目的地。

7. 档案归档和证明开具：在留学期间，如果公司需要提供档案或者需要开具一些证明文件，可以联系人事部门进行办理。

需要注意的是，具体的辞职留学档案流程可能会因公司的规定、个人的情况和留学国家的要求而有所不同。在进行辞职和留学计划前，建议仔细了解相关规定，并与公司和相关部门进行沟通和协商。

2、公办教师辞职后档案转移流程

公办教师辞职后，档案转移流程一般包括以下步骤：

1. 辞职申请：公办教师需要向所在单位（通常是学校）提交辞职申请，并说明辞职原因。

2. 离职手续：学校会对辞职申请进行审核，如无问题，学校会与教师进行离职手续的办理，包括签署离职协议、结算工资、交接工作等。

3. 档案申请：教师需要与学校联系，申请档案转移。一般需要填写申请表格，并提供相关证明材料，如身份证复印件等。

4. 档案转移手续：学校会将教师的档案转交给教师所要求的单位，这通常是新单位或所在地教育部门的人事档案馆。学校需要将档案材料清单、档案袋、档案转递通知单等相关材料交给教师。

5. 接收档案：新单位或人事档案馆会收到教师的档案，并进行归档处理。同时，会通知教师档案已经办理完毕并可以前往领取。

需要注意的是，不同地区和单位可能会有细微的差异，具体流程可能会有所调整，建议教师在辞职前与所在单位沟通并了解相关规定。

3、事业单位辞职后档案转移流程

事业单位辞职后档案转移流程通常包括以下步骤：

1. 提出辞职申请：员工通过正式的申请程序向所在事业单位提出辞职申请，并写明辞职的原因。

2. 办理辞职手续：事业单位会要求员工填写一份辞职申请表，并收集相关辞职手续所需的资料，如身份证复印件、社保证明等。

3. 完成离职手续：在员工离职前，事业单位会要求员工进行一系列离职手续的办理，包括交接工作、清理个人物品、结算工资和福利等。

4. 办理档案转移手续：当员工离职后，事业单位会根据相关规定办理档案的转移手续。通常是将该员工的档案转移给他所在事业单位的人事档案管理部门。

5. 档案转移手续记录：转移时会出具一份档案转移手续记录，记录档案转移的具体情况，如转移的时间、转移人、接收人等。

6. 存储和管理：接收员工档案的人事档案管理部门会对档案进行存储和管理，确保档案的安全性和完整性。

需要注意的是，具体的档案转移流程可能会因不同的事业单位而异，所以在辞职前最好与所在事业单位的人事部门确认相关流程和要求。

4、上海辞职后档案转移流程

辞职后要将个人档案转移，下面是关于上海辞职后档案转移的流程：

1. 准备材料：辞职申请书、辞职确认函、身份证复印件、户口本复印件、社保和公积金相关证明材料等。

2. 辞职申请：向当前公司递交辞职申请，等待公司驳回或确认辞职。

3. 档案移交申请：在辞职确认后，向公司人力资源部门提出档案移交申请，并提供必要的材料。公司会为您制作档案移交函。

4. 前往劳动局备案：将公司提供的档案移交函和相关材料携带到所属地的劳动局进行备案。劳动局会办理您离职手续，并将档案移交至社保和公积金管理中心。

5. 联系社保和公积金中心：在劳动局备案后，联系社保和公积金中心，办理相关手续。一般需要携带身份证、户口本等有关个人信息资料。

6. 更新个人档案：向新单位或其他相关机构提供最新的个人档案信息。

请注意，具体的流程可能会因所在地区的规定略有不同，建议在辞职前咨询所在公司的人力资源部门或当地劳动局，以了解具体的操作步骤和要求。