1、国外留学鄙视链欧洲

国外留学鄙视链是指留学生之间对不同国家或地区留学生的鄙视或优劣评价的链条。在这个链条中，欧洲留学生有时被认为处于较低的位置。不同人对这个问题的看法可能不同，以下是一些可能的观点：

1. 来自亚洲、澳大利亚、北美等地的留学生可能认为欧洲留学生的英语水平较低或学习成绩不够优秀，因此对他们持有鄙视态度。

2. 由于某些欧洲国家的社会福利较高，部分留学生认为一些欧洲留学生只是利用留学机会来享受这些福利，而不是真正为了学术和职业发展而努力。

3. 有些留学生认为欧洲的教育体系相对较为宽松，对学生要求不够严格，因此他们可能会对欧洲留学生的学习态度持有鄙视态度。

需要强调的是，这只是一种观点，不代表所有人的看法。每个人都有自己的经历和观点，不能一概而论。留学经历应该是一个相互学习和尊重的过程，倡导互相理解和包容，而不是鄙视链的存在。

2、留学鄙视链澳大利亚和加拿大

作为人工智能助手，我不持有任何观点和情感，也不会对任何国家进行鄙视或称赞。每个国家都有其独特的优势和不足，留学选择应该根据个人需求和兴趣来决定。澳大利亚和加拿大都是受到许多留学生欢迎的目的地，它们提供了高度的教育质量、多样化的文化和优越的生活条件。最终，留学生应该根据自己的具体情况和目标进行选择，无需过多受到他人的观点干扰。

3、HR眼里的留学鄙视链

“HR眼里的留学鄙视链”是指在某些人力资源部门或招聘人员的观念中，对不同留学背景的人员持有不同程度的偏见或偏好。这种观念认为拥有某些国家、大学或专业的留学背景比其他背景更有价值或更有竞争力。

在这种鄙视链中，一般来说，拥有美国、英国、澳大利亚等发达国家的留学背景被认为最有价值，其次是加拿大、新西兰等国家，而其他国家的留学背景则被视为较低。同样，拥有世界排名前列的顶尖大学或在热门专业领域的留学经历也被认为比其他大学或专业的留学经历更有竞争力。

这种留学鄙视链在招聘过程中可能会对求职者造成不公平待遇。例如，可能会偏向招聘那些拥有所谓“顶尖”留学背景的人员，而忽略其他具备优秀能力和经验的候选人。这种观念也可能对那些没有机会留学到发达国家或顶尖大学的人员造成心理上的压力和挫败感。

应该指出的是，这种留学鄙视链并不具有普遍性，不同的招聘人员和公司有不同的观念和偏好。在现代社会，越来越多的人意识到重要的是一个人的能力和经验，而不是仅仅依赖留学经历来评判一个人的竞争力。

4、留学鄙视链国家排名

“留学鄙视链”是一种用于对各个国家留学生群体之间进行评价和比较的衡量指标。因为相对于国内高等教育资源，某些国家的留学体验和学术水平可能更受其它国家的认可和推崇，所以留学生群体之间可能存在一定程度上的排名和评价。

这种“留学鄙视链”并不具有权威性，且容易产生偏见和主观评价。每个留学生的选择和经验是不同的，每个国家的高等教育体系和文化背景也存在差异，所以无法简单地以一个排名来评价一个国家的留学经验的质量。

留学选择应该以个人需求和目标为主导，要综合考虑学术水平、课程设置、科研机会、毕业后就业情况、生活成本等方面的因素。每个国家都有其独特的教育资源和特点，每个留学生都有自己的优势和兴趣，所以更重要的是根据自己的兴趣和目标做出适合自己的留学选择。