1、在职出国留学请假流程

在职出国留学请假的流程可能因不同公司和国家而异，但以下是一般流程的大致概述：

1. 提前咨询：在决定出国留学前，应提前与公司人力资源部门或直接上报领导进行咨询，了解公司关于员工出国留学的政策和流程。

2. 准备材料：一般来说，出国留学请假需要提交相关材料，如留学计划、出国学习机构的确认函、签证申请函或录取通知书等。确保所有文件齐全并按照要求准备。

3. 提交请假申请：根据公司规定的流程，向人力资源部门提交请假申请。请假申请可能需要填写表格，注明请假的起始日期和结束日期，以及请假的理由。

4. 领导批准：请假申请一般会被领导审批。需要注意的是，在向领导提交请假申请之前，最好提前做好沟通，与领导商议安排，并尽可能给出合理的解决方案，以便增加申请批准的可能性。

5. 签署请假单据：如果请假申请获得批准，领导或人力资源部门会相应签署请假单据和合同，包括请假的时间、工资支付、假期计算等细节。

6. 记录假期余额：在请假期间，公司可能会记录假期余额，并相应计算工资和奖金。假如请假期间工资不支付，需与人力资源部门咨询相关政策。

7. 出国留学：在完成所有的请假手续之后，根据计划出国留学，严格按照请假期间结束日期返回公司。

请注意，每个公司可能有不同的流程和政策，因此在提交请假申请之前，请仔细阅读和遵守公司的规定，并与人力资源部门或直接上级进行沟通，以确保顺利完成请假流程。

2、在编老师出国留学可以请假一年吗

在一般情况下，编制老师如果要出国留学，通常是需要请无薪假一年的。请假一年是否能被批准会取决于学校和教育行政部门的政策规定。教育行政部门可能会有特定的流程和要求，包括提前通知、提交相关文件和申请、以及获得批准等。建议您联系学校或教育行政部门，了解具体的政策和程序，并向相关负责人咨询并提交假期申请。

3、事业单位出国留学能否请假

一般来说，事业单位的员工出国留学需要请假是可以的，但具体情况可能会受到单位和相关规定的限制。一些事业单位可能会有特殊的政策和流程来处理员工的出国留学申请，请假和事假。因此，如果您打算出国留学，请与您所在的事业单位的人事部门或上级领导咨询具体的请假流程和规定。

4、出国留学可以请假回国吗

出国留学的学生，在放假或者假期期间可以请假回国。不过，具体能否请假回国还需要考虑以下几点因素：

1. 学校政策：每所学校的政策可能有所不同，需要提前了解所在学校的请假政策和程序。

2.签证要求：出国留学的学生通常需要办理学生签证，签证可能规定你不能在特定时间内离开留学国。需要确保请假回国不违反签证规定。

3.学业影响: 请假回国可能会对你的学业产生影响，特别是如果请假时间较长。需要考虑是否会错过重要的课程、考试或项目。

4.家庭原因：有时家庭原因可能会要求你回国，请假回国可能是合理的选择。需要向学校申请请假并提供相关的家庭情况证明。

在请假回国前，需要向所在学校咨询并遵守相关政策、法规和签证要求。