1、应届生交过社保留学

应届生可以选择交社保留学，这意味着你可以选择继续缴纳社保，但是在参加工作前可以选择暂停社保缴纳，享受留学期间不缴纳社保费的待遇。具体操作方法可以咨询相关社保部门或人力资源部门，了解相关政策和手续。

2、留学生在留学期间交了社保还算应届生吗

在留学期间交了社保的留学生是否算作应届生，需要根据具体的定义和标准来确定。一般情况下，应届生是指在毕业后未工作过、并且在职校期满后第一次就业的毕业生。如果留学生在留学期间交了社保，但在留学期满后立即找到工作并开始工作，那么可以认为他们仍然是应届生。如果留学生在留学期间交了社保，却在留学期满后并没有立即找到工作，而是有一段时间的休学或者找工作阶段，那么可能就不再被认为是应届生了。具体情况可能会因国家、地区和学校的规定而有所不同，因此建议详细了解相关规定或咨询相关部门或人员。

3、交过社保去留学回来还算应届生吗

根据一般的定义，应届生指的是刚刚毕业且没有工作经验的毕业生。如果你在留学期间交过社保，并且在回国后重新开始求职，那么根据这个定义，你可能不再是应届生。因为你在留学期间可能已经获得了一些工作经验或者实习经历。这个分类可能会因国家和行业而异，所以具体还是要根据各个招聘公司和组织的要求来确定你符合它们对应届生的定义与否。

4、应届生交了社保影响考公务员吗

应届生交了社保对考公务员有一定的影响。一般来说，报考公务员需要符合一些基本条件，其中包括具备一定的社保缴纳年限。一些地区或职位的公务员考试规定了社保缴纳年限的要求，如果应届生已经开始缴纳社保，那么可以算作满足这一条件之一。但是，不同地区和职位的规定可能有所不同，具体情况还需参考相关公务员招考的具体要求。