1、出国的正规劳务公司

出国的正规劳务公司是指合法经营国际劳务派遣业务的公司，主要从事为劳动力需求方提供人力资源服务，派遣劳动者到海外工作的企业。

这些正规劳务公司通常具备以下要素：

1. 注册合法：具备合法注册和营业执照，符合国家相关政策和法律规定。

2. 审批资质：取得国家相关机构的审批资质，如劳动部门、人力资源社会保障部门等的认证和资质。

3. 供职规范：遵守相关劳动法律规定，合法、合规地为劳动者和用工单位提供服务。

4. 部门配套：具备完善的组织机构和管理系统，包括招聘、培训、派遣、人事管理等各个环节。

当选择出国务工时，应注意选择有信誉、口碑好、保障完善的正规劳务公司，并与其签订合法的劳动合同，以保护自身权益。在与劳务公司合作之前，也可以通过互联网等途径查询相关公司的注册资质、服务质量和口碑评价。

2、出国正规劳务公司连接网络

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3、出国正规劳务公司有几家?

出国正规劳务公司有很多家，具体数量很难确定。每个国家都有自己的劳务公司，同时还有国际性的劳务公司。一些著名的国际劳务公司包括马尼劳务公司（ManpowerGroup）、兰登劳务公司（Randstad）、Adecco集团、安赛乐米塔尔(ASML)、达能集团(Danone)等。这只是其中的一小部分，还有很多其他公司也提供出国劳务服务。建议您根据具体需求和目的地国家进行进一步的调查和选择。

4、出国正规劳务公司收费标准

出国正规劳务公司的收费标准通常是根据不同的服务项目和国家/地区的要求而定。下面是一些常见服务项目的收费标准范例：

1. 劳务派遣：根据所提供的工种和合同期限收取一定比例的工资作为服务费，通常为派遣工资的10%到20%之间。

2. 签证办理：根据不同国家/地区的签证类型和复杂程度收取相应费用，通常在几百到几千美元之间。

3. 招聘和甄选：根据客户需求和岗位要求的复杂程度收取一定比例的岗位年薪作为服务费，通常为年薪的10%到30%之间。

4. 培训和培养：根据培训项目的内容和时长收取相应费用，通常在几百到几千美元之间。

需要注意的是，不同劳务公司可能会有不同的收费标准，并且还可能有其他附加费用，如往返机票、住宿、保险等。在选择劳务公司时，应仔细了解公司的收费标准和服务内容，并与多家公司进行比较，以选择最适合自己需求的服务提供商。