1、公职人员辞职出国留学申请

尊敬的领导：

我谨通过此信正式申请辞去目前的公职，并请求准予我出国留学深造。

自从加入公职部门以来，我得到了许多宝贵的工作经验和专业技能的培养，深感荣幸和感激。我相信在国外学习获得更多知识和技能的机会将对我的个人和职业发展有巨大的积极影响。

出国留学将使我能够接触全球先进的学术研究成果和先进的学习方法。我将有机会与来自不同国家的学者和学生们进行交流和合作，从而拓宽我的学术视野和思维方式。这将有助于提高我的专业素养和学术能力，为国内的公职工作提供更好的支持和服务。

出国留学还将帮助我丰富自己的文化背景和国际视野。通过在不同国家的生活和学习，我将更好地了解不同国家的社会与文化，提高自己的跨文化交流能力，更好地适应全球化时代的挑战和机遇。

我相信出国留学也将对我的个人成长和发展有积极的影响。在陌生的环境中独立生活，面对各种挑战和困难，我将培养自己的适应能力、解决问题的能力和领导能力，为将来的职业发展打下更加坚实的基础。

我深知，辞去公职意味着放弃目前的稳定和安全，也可能带来一定的风险和不便。但我相信，这是为了个人和职业发展的更大利益而做出的选择。我会更加努力地学习和提升自己，在毕业后回国继续从事公职工作，并将所学知识和经验与国内同事分享，为国家的发展贡献自己的力量。

再次恳请领导审慎考虑我的辞职申请，相信领导也深知留学深造对职业发展和个人成长的重要性。我期待着领导的支持和祝福，将以最好的状态投入到学习中，为将来回国工作做好准备。

衷心感谢领导多年来对我的培养和关心，对于我的辞职申请请予以批准。

祝领导工作顺利，身体健康！

此致

敬礼

【你的姓名】

2、公职人员出国留学可以不辞职吗

根据规定，公职人员出国留学需要辞去原职务。根据《中华人民共和国公务员法》第四章第五十二条规定：“国家公务员出国（境）留学，视为本单位因公出国（境）。”高校公职人员出国留学，一般需要请辞职务后再出国留学。但在某些情况下，可以保留职务，例如获得政府、企事业单位或其他机构长期派遣留学的特殊情况下，可以留职停薪。具体要根据相关法规和国家政策来确定。建议咨询您所在单位的人事部门或者法律专业人士，以获取准确的解答。

3、公职人员离职和辞职有什么区别

公职人员离职和辞职是指公职人员结束在公职岗位上工作的行为，但二者存在一些区别。

1. 公职人员离职：公职人员离职是指根据规定或合同的条款，公职人员与单位解除劳动关系，结束在该公职岗位上的工作。离职可能是因为合同到期、退休、离休、下岗、辞退等原因。离职后，公职人员通常需要履行一定的法定手续，例如办理离职手续、结清工资待遇、返还公职的物品等。

2. 公职人员辞职：公职人员辞职是指在公职岗位上主动提出辞去工作的行为。公职人员可以基于个人意愿、升职等原因，向单位提交辞职申请。单位可以视情况接受或拒绝该申请。如果单位接受辞职申请，公职人员需要办理辞职手续。

离职是指劳动关系的解除，而辞职是指公职人员主动辞去工作。两者主要区别在于离职是单位解除劳动关系，而辞职是公职人员主动提出辞职申请。

4、公职人员私自出国留学违法吗

根据中国的相关法律规定，公职人员私自出国留学可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国行政机关公务员法》第53条规定，国家工作人员应当忠于职守，提高工作能力和水平。私自出国留学可能会影响公职人员的工作履职能力，不符合公务员法的规定。

根据《国家安全法》第13条规定，国家工作人员应当保守国家秘密，不得泄露、偷窃、发买、非法提供、非法使用国家秘密。私自出国留学可能会暴露国家机密以及涉及国家重大项目和敏感信息的风险，因此也可能涉及国家安全问题。

公职人员私自出国留学行为可能违反了公务员法和国家安全法的规定，因此被认为是违法行为。请注意，具体情况还需参考相关法律法规以及法律专业人士的意见进行具体判断。