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1、留学学生回国就业率

留学学生回国就业率，简单来说就是指在留学期间或毕业后选择回国就业的留学生所占比例。这个指标是衡量留学生在海外留学后是否选择回国发展的一个重要指标。

留学学生回国就业率受到多种因素的影响。留学生回国就业率与国内就业环境和经济发展状况相关。如果国内就业市场景气，提供的就业机会多，留学生回国就业率可能会较高。相反，如果国内就业市场相对疲软，留学生回国就业率可能会较低。

留学生自身的就业意愿也是影响留学生回国就业率的因素之一。有些留学生出于个人目标、家庭原因或其他因素，更倾向于在海外发展或选择回国就业。而有些留学生则更愿意回国就业。

国内外学历认可度也会影响留学生回国就业率。一些留学生在海外获得的学历，在国内的就业市场可能受到认可，这会促使留学生选择回国就业。

总体而言，留学学生回国就业率是一个综合指标，反映了国内经济环境、个人意愿和学历认可度等多个因素的综合影响。

2、清华北大学生留学有多少回国

据统计，清华大学和北京大学的留学生回国比例较高。根据2019年的数据，清华大学的留学生回国比例为82%，北京大学的留学生回国比例为86%。这些留学生大部分选择回国发展的原因包括就业机会、家庭因素以及对中国发展前景的看好等。同时，一些留学生也选择在国外继续深造或就业。总体而言，清华大学和北京大学的留学生回国比例较高，但仍有一部分留学生选择留在国外。

3、清北学生留学回国率

“清北学生留学回国率”是指清华大学和北京大学的学生在毕业后选择留在国外工作或继续深造的比例。由于清华大学和北京大学被认为是中国最顶尖的高等教育机构，其学生在国际间有较高的竞争力和就业机会。因此，清北学生留学回国率通常被视为一个衡量国内高等教育质量和国内就业市场竞争力的指标之一。

清北学生留学回国率并不是唯一衡量学校教育质量和学生就业选择的标准，还有其他因素需要考虑，如学生个人的意愿、求职市场的需求、国内外工作环境和待遇等。学生留学回国后是否能为国家做出贡献，以及他们在国际间的影响力也是需要考虑的因素之一。

清北学生留学回国率是一个衡量教育质量和就业市场竞争力的指标，但不应仅凭此指标评价一个学校或学生的综合实力和发展潜力。